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Nos premiers diplômés : une cérémonie riche en émotion

C’est avec le sourire aux lèvres que les participants de la première cohorte du EMBA McGill-HEC Montréal ont reçu, mercredi dernier, leur diplôme lors de la cérémonie tenue sur les majestueux terrains de l’université McGill au centre-ville de Montréal. Ceci marqua un moment historique où l’on attribua, pour la première fois, un diplôme portant le sceau officiel des universités McGill et HEC Montréal sur le même diplôme. Ce diplôme particulier fut créé spécialement à l’intention du programme EMBA pour lequel McGill et HEC Montréal ont choisi de joindre leurs forces. Nos fiers diplômés assisteront également à la collation des grades de HEC Montréal qui se tiendra le 3 septembre prochain. Félicitations à tous! Pour aller voir l'ensemble des images de la collation des grades.

juin 7th, 2010|Nouvelles|0 commentaire

Le EMBA dans le McGill Reporter : « Where theory meets on-the-job experience, in two languages »

Lisez l'article de Chris Chipello. Le EMBA dans le McGill Reporter : "Where theory meets on-the-job experience, in two languages"

mai 6th, 2010|Nouvelles|0 commentaire

L’EMBA dans le McGill Reporter : « Where theory meets on-the-job experience, in two languages »

Lisez l'article de Chris Chipello. Le EMBA dans le McGill Reporter : "Where theory meets on-the-job experience, in two languages"

mai 6th, 2010|Nouvelles|0 commentaire

Le EMBA McGill – HEC Montréal vanté dans le quotidien La Presse

Nous sommes fiers d'avoir été le sujet de la journaliste Martine Letarte dans le cahier spécial de La Presse en date du 21 avril 2010. Lisez cet article qui décrit l'essence de notre programme de façon remarquable. Lire l'article dans son contexte original : "Une première fournée de diplômés"

avril 22nd, 2010|Nouvelles|0 commentaire

Stephen Jarislowsky, Nancy Neamtan and Salvatore Guerrera : Le EMBA McGill-HEC Montréal & la croissance en entreprise

Le 16 avril dernier, les participants de l’EMBA ont pris part à un échange d’idées passionnant sur le thème de la croissance en entreprise.  Les  trois présentateurs, quoi que provenant de milieux différents, ont en commun une impressionnante feuille de route. Il s’agit de M. Stephen Jarislowsky, un entrepreneur ayant bâti lui-même sa fortune et souvent décrit comme étant le Warren Buffett du Canada, Madame Nancy Neamtan, présidente & directrice exécutive du Chantier de l’économie sociale, un organisme provincial visant la promotion et le développement de l’entrepreneurship au Québec, et Monsieur Salvatore Guerrera, président et fondateur de SAJO, une société de solution de vente au détail internationale. Malgré l’énorme écart entre les milieux respectifs des présentateurs, les participants  de l’EMBA ont pu identifier certains traits communs que ces trois distingués invités ont toujours su partager dans leur cheminement vers la croissance. Notamment, l’expression claire des objectifs pour l’entreprise comme élément clé de succès. Avec perspicacité, les présentateurs firent chacun la  démonstration du fait qu’une grande flexibilité devait être attribuée au processus menant à la rencontre des buts fixés. Tel que mentionné par monsieur Guerrera, « il est important de demeurer prêt à toute éventualité».  Pour sa part, le professeur  Henry Mintzberg qui animait la discussion avec nos présentateurs a fait référence à ce principe en le décrivant de stratégie émergente : «Afin de maintenir la capacité de s’adapter aux divers défis d’entreprise, il faut se fixer à nos buts plutôt qu’à nos plans».  Enfin, cet échange a permis à nos participants d’en apprendre plus  sur la croissance en entreprise par l’entremise de situations réelles vécues par d’autres gestionnaires. Une approche pédagogique basée sur un apprentissage par faits et situations réelles; la marque de commerce de [...]

avril 20th, 2010|Nouvelles|0 commentaire

Stephen Jarislowsky, Nancy Neamtan and Salvatore Guerrera : Le EMBA McGill-HEC Montréal & la croissance en entreprise

Le 16 avril dernier, les participants de l’EMBA ont pris part à un échange d’idées passionnant sur le thème de la croissance en entreprise.  Les  trois présentateurs, quoi que provenant de milieux différents, ont en commun une impressionnante feuille de route. Il s’agit de M. Stephen Jarislowsky, un entrepreneur ayant bâti lui-même sa fortune et souvent décrit comme étant le Warren Buffett du Canada, Madame Nancy Neamtan, présidente & directrice exécutive du Chantier de l’économie sociale, un organisme provincial visant la promotion et le développement de l’entrepreneurship au Québec, et Monsieur Salvatore Guerrera, président et fondateur de SAJO, une société de solution de vente au détail internationale. Malgré l’énorme écart entre les milieux respectifs des présentateurs, les participants  de l’EMBA ont pu identifier certains traits communs que ces trois distingués invités ont toujours su partager dans leur cheminement vers la croissance. Notamment, l’expression claire des objectifs pour l’entreprise comme élément clé de succès. Avec perspicacité, les présentateurs firent chacun la  démonstration du fait qu’une grande flexibilité devait être attribuée au processus menant à la rencontre des buts fixés. Tel que mentionné par monsieur Guerrera, « il est important de demeurer prêt à toute éventualité».  Pour sa part, le professeur  Henry Mintzberg qui animait la discussion avec nos présentateurs a fait référence à ce principe en le décrivant de stratégie émergente : «Afin de maintenir la capacité de s’adapter aux divers défis d’entreprise, il faut se fixer à nos buts plutôt qu’à nos plans».  Enfin, cet échange a permis à nos participants d’en apprendre plus  sur la croissance en entreprise par l’entremise de situations réelles vécues par d’autres gestionnaires. Une approche pédagogique basée sur un apprentissage par faits et situations réelles; la marque de commerce de [...]

avril 20th, 2010|Nouvelles|0 commentaire

Serge Godin, fondateur de CGI, rencontre les participants du EMBA McGill-HEC Montréal

L'entreprise croissante est l'un des thèmes du module courant du EMBA, et qui de mieux pour en discuter que Serge Godin, un des fondateurs et Président exécutif du conseil d'administration de CGI. Il a partagé avec l'EMBA quelques-unes des philosophies qui ont soutenues l'élévation de la compagnie de 2 employés et 138 000 $ de revenu en 1976, à 26,000 employés et 3,8 milliards $ de revenu. Il a expliqué comment un sens d’appartenance est primordial au succès de la compagnie - les employés se nomment les membres, et 86% d'entre eux sont des actionnaires. Ce sens d’appartenance signifie également une grande transparence dans les opérations de la compagnie. Allant au delà de la mission / vision traditionnelle, chez CGI chacun partage un rêve, celui de créer un environnement où ils ressentent un réel plaisir à travailler et comme propriétaires, un désir de contribuer au développement d’une compagnie dont ils peuvent être fiers.

avril 15th, 2010|Nouvelles|0 commentaire

Bâtir sur le passé, une diplômée du EMBA McGill – HEC Montréal

Toute la carrière de Kimberly Cosgrove fut dans l'industrie du bâtiment et en 1992 elle devient co-fondatrice de Construction Cogela Inc. à Montréal. « Certaines personnes ont l'expérience de travailler cinq ans dans un même secteur, deux ou trois dans un autre, mais ce n’est pas mon cas» dit Mme Cosgrove. En 2008, elle décida que le temps était venu d’augmenter ses connaissances et ses qualifications de business leader sous différents aspects dans la façon de résoudre les enjeux d’affaires. Cet été, elle s'est inscrite au programme EMBA, une collaboration de la Faculté de gestion Desautels de l'Université McGill et du HEC Montréal. Ce qui a encouragé Mme Cosgrove à se joindre au programme, c’est le concept discussion ouverte en salle de classe qui encourage la participation étudiante. Elle a apprécié la dynamique d’enseignement qui garantie un bon mélange étudiants et professeurs de divers milieux. Mme Cosgrove a reçu son diplôme en février 2010; voir photo ci-dessus. Article dans la National Post

avril 15th, 2010|Nouvelles|0 commentaire

Nomination pour Jacques Blouin chez Supermétal

Jacques Blouin qui fait partie de la 3e cohorte de l’ EMBA McGill-HEC Montréal, dont les activités débuteront en septembre 2010, a été nommé président du conseil de Supermétal le 12 février dernier. Un des piliers de l’entreprise de St-Romuald, Monsieur Blouin occupait jusqu’à alors le poste de vice-président exécutif.

avril 6th, 2010|Nouvelles, Promotions|0 commentaire

EMBA McGill HEC Montréal – Nos premiers diplômés : des hommes et des femmes d’exception

La première cohorte prend son envol Les étudiants du EMBA McGill – HEC Montréal quittent les bancs d’école Montréal, le 16 mars 2010 – Diplôme en mains, les 32 dirigeants de haut rang qui ont terminé le tout premier programme de EMBA offert conjointement par HEC Montréal et la faculté de gestion Desautels de l’Université McGill sont prêts à reprendre leurs activités à temps plein. Après quinze mois de formation intercalant travail à temps plein et modules d’apprentissage, les finissants – 12 femmes et 20 hommes – retournent à leurs affaires avec de nouveaux acquis qui leur permettront de s’acquitter de leurs tâches de manière bien différente. Les nouveaux diplômés ressortent tous du programme avec la conviction qu’ils ont participé à une aventure exceptionnelle qui les a amenés à se dépasser individuellement et en groupe. À bien des égards, la diversité de la provenance des étudiants a contribué à maintenir élevée la qualité des échanges entre les participants. Selon ces finissants, le caractère bilingue du programme qui s’offrait en alternance à HEC Montréal et à l’Université McGill a fourni une ouverture sur la culture d’affaires tantôt francophone tantôt anglophone. « La force du EMBA McGill – HEC Montréal réside dans l’approche utilisée, c’est-à-dire fournir  un lien direct et constant entre la matière étudiée, le partage d’expertise entre collègues et l’application immédiate dans notre quotidien, affirme Richard Labelle, directeur marketing, sanofi-aventis. Il s’agit là d’une formule gagnante qui a été des plus enrichissantes. » « La formule unique du programme m’a grandement aider à jongler avec un emploi du temps très chargé, renchérit Michèle Meier, directrice générale, affaires publiques, Groupe Aeroplan. D'un point de vue académique, ce nouveau EMBA innovateur m'a permis de développer des habiletés autant sur le plan professionnel que personnel, [...]

mars 16th, 2010|Nouvelles|0 commentaire