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Ginette Mailhot est nommée présidente du CA d’Anges Québec

Ginette Mailhot croit fermement au soutien du développement du milieu des affaires et le démontre dans les gestes qu’elle pose depuis l’obtention de son diplôme de l'EMBA McGill-HEC Montréal en 2014. Elle a vendu le cabinet d'assurances, la turquoise, dont elle était la chef de la direction; elle a fondé Capital Humain Plus, une boîte de consultation; elle a été nommée présidente du conseil d’administration de la Corporation de développement économique de la municipalité régionale de Joliette (CDÉJ) et elle s'est jointe à Anges Québec comme membre investisseur. Le succès qu'elle connaît dans son nouveau parcours a été souligné récemment: elle a été nommée présidente du conseil d'administration d'Anges Québec.

Louise Richer (EMBA 2016) et son expérience EMBA dans La Presse

Dans un récent article publié dans La Presse, Louise Richer (EMBA 2016), directrice générale et fondatrice de l’École nationale de l’humour, livre son expérience à l’EMBA. Louise partage les raisons qui l’ont poussée à suivre la formation : « J’ai une très forte pulsion d’apprendre et je gère un lieu d’apprentissage, alors je suis obsédée à l’idée de demeurer stimulée et stimulante. Si on n’apprend pas, on meurt ! J’avais besoin d’être déstabilisée, d’évoluer et j’étais consciente que j’avais encore des croûtes à manger en gestion, malgré tout ce que j’avais appris sur le tas. » Elle y parle de la force du groupe : « C’est un milieu protégé. Tout le monde est là pour poursuivre son évolution professionnelle et se chercher personnellement. Une espèce de solidarité de groupe s’est développée et Dieu que ça goûtait bon ! » Et elle affirme avoir appris autant de ses professeurs que de ses pairs: « Je pouvais avoir de l’aide d’un collègue de classe qui est dirigeant de banque sur une question et moi-même en aider d’autres selon mes forces. » Lire l’article complet : ici. 

Des diplômés EMBA dans Profit 500 de Canadian Business

Pascal Lépine (EMBA 2012), Stéphane Rouleau (EMBA 2013) et Vincenzo Giorgio (EMBA 2011) dans le classement Profit 500 de Canadian Business Canadian Business a récemment publié son classement Profit 500, et deux entreprises dirigées par des diplômés de l'EMBA de McGill-HEC Montréal y figurent. Le classement répertorie les entreprises ont connu une forte croissance au cours des cinq dernières années. D’une part, Atypic, au 127e rang, est une entreprise de services professionnels basée à Montréal qui travaille avec les organisations du secteur pluriel, dirigée et fondée par Pascal Lépine (EMBA 2012). D’autre part, au 243e rang, Spiria, avec Stéphane Rouleau (EMBA 2013) à sa barre, développe des solutions logicielles PC et mobiles pour aider les entreprises à développer et à structurer leurs opérations. Spiria a eu l’honneur de figurer à ce prestigieux classement des entreprises à succès. Consécutivement au cours des six dernières années. Mention spéciale également, à Groupe Premier Médical, au 221e rang, où Vincenzo Giorgio (EMBA 2011) est Chef de la direction financière. Source - McGill/Desautels : https://www.mcgill.ca/desautels/channels/news/two-companies-headed-mcgill-hec-montreal-alumni-are-canadian-business-profit-500-list-270364

CS North America sélectionné pour UbiMobility

Laurent Pieraut (EMBA 2010) annonce la sélection de CS North America au programme UbiMobility Récemment, CS Communications and Systems Canada (aujourd’hui aussi appelé CS North America) a été sélectionnée parmi les start-up pour le programme UbiMobility 2017. Laurent Pieraut, PDG de CS North America, est diplômé de l'EMBA de McGill-HEC Montréal en 2010, tandis qu’Amine Smires, directeur du développement des affaires et des programmes pour CS North America, commencera le programme en septembre prochain. UbiMobility est un programme d'accélération de neuf mois géré par Bpifrance et Business France pour aider les entreprises du secteur des voitures connectées et autonomes à percer le marché Américain. Le programme a déjà fait ses preuves. En effet, les 16 startups sélectionnés pour la deuxième édition du programme, en 2016, ont levé de près de 50 millions d'euros en financement et 11 d'entre elles ont lancé leurs opérations aux États-Unis. CS Communications and Systems Canada développe actuellement une méthode de validation de logiciel appelée NADIA qui aide à générer des scripts de test de centaines de lignes de code en quelques secondes seulement, réduisant considérablement les coûts des tests.

Atypic – fondé par Pascal Lépine (EMBA 2012) – acquiert Leftbank

Pascal Lépine (EMBA 2012), président et fondateur d'Atypic, annonce l'acquisition de Leftbank Pascal Lépine, président et fondateur d'Atypic, diplômé de l'EMBA McGill-HEC Montréal en 2012, a récemment annoncé l'acquisition de Leftbank, une entreprise basée à Toronto spécialisée dans la collecte de fonds pour organismes de bienfaisance et sans but lucratif (le secteur du pluriel). « L’acquisition de Leftbank consolide notre position de leader canadien dans le secteur des services-conseils auprès des organismes du secteur pluriel. Elle marque une étape de plus dans notre volonté de toujours mieux servir le secteur pluriel québécois et canadien » a expliqué Pascal dans le communiqué de presse officiel. Pascal a reçu son diplôme de l’EMBA McGill-HEC Montréal il y a un peu plus de cinq ans maintenant mais considère encore que le programme a eu un impact important dans sa vie et pour son entreprise : «L’EMBA a eu un impact incroyable sur ma vie professionnelle. Beaucoup plus que je ne l’avais anticipé ou même espéré. À la fin de l’EMBA, inspiré par Henry Mintzberg, avec qui j’ai réalisé mon final paper et avec qui j’ai conservé des liens solides depuis, j’ai pris la décision de changer mon modèle d’affaires pour me concentrer sur le secteur pluriel. Dans la première année, mon chiffre d’affaires a doublé.» s’exclame Pascal. Aujourd’hui, cette acquisition est en lien directe avec cette réorientation spécifique d’Atypic. En 2014, Pascal avait confié sept conseils pour les entrepreneurs qui décident de poursuivre un EMBA au guide , ils sont encore d’actualité : à lire.

Fabien Navet (EMBA 2014) annonce la création de Neolegal

Fabien Navet (EMBA 2014) annonce la création de Neolegal Fabien Navet, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2014, a récemment annoncé la création de Neolegal, une compagnie de services juridiques dont l'objectif est de faciliter l’accès à la justice au Québec grâce à une utilisation intelligente des technologies. « C’est pendant l’EMBA que m’est venue l’idée d’utiliser mes compétences d’ingénieur dans un domaine différent. J’avais le souhait d’avoir un impact durable sur un domaine qui m’est très cher : l’accès à la justice. Neolegal constitue une rupture avec le système traditionnel des cabinets. Nous avons investi massivement sur les technologies et la création de processus pour être capables de servir les clients en temps réel, directement depuis leur téléphone intelligent ou leur ordinateur, et surtout avec des tarifs fixés à l’avance et plus bas que ceux du marché actuel. L’idée n’est pas de remplacer les avocats grâce à la technologie, comme plusieurs start-ups en “Legal Tech” essaient de le faire en ce moment, mais plutôt d’optimiser le travail de l’avocat pour pouvoir concentrer la structure de prix sur le conseil. Une machine ne pourra jamais remplacer un humain pour gérer l’aspect psychologique d’un problème juridique ! Nous sommes ouverts depuis quelques semaines et les premiers résultats confirment notre intuition de départ : il y a une très forte demande de la part de la population pour un accès facile, rapide et économique à des services juridiques de qualité ! Pour concevoir le modèle d’affaires de Neolegal, je me suis beaucoup servi de ce que j’avais appris dans les modules “Création de valeur” et “Excellence opérationnelle” de l’EMBA McGill-HEC Montréal. Par ailleurs, les échanges d’idées avec mes deux associés, un expert en T.I. et un avocat, me rappellent souvent [...]

Panel EMBA – Les défis de la gouvernance

13 juin, 2017 à 18h : Panel EMBA sur les défis de la gouvernance Good corporate governance is of great value to organizations.  There are many dimensions to good governance, including, among others, consideration of the different stakeholders of the organization, and contribution to its strategy, risk and performance management. Avec ce type de responsabilités viennent de nombreux défis et enjeux : la rémunération des principaux dirigeants de l’organisation, de même que la rémunération de ses administrateurs, la diversité, la répartition hommes-femmes, la priorisation des objectifs stratégiques, la création de valeur. Ce panel a pour but d’aborder ces différents enjeux et défis, sous l’angle de différents industries et types d’organisation afin de susciter une réflexion, un questionnement et une discussion sur le sujet grâce à des exemples concrets liés à l’expérience personnelle de gouvernance des différents panélistes. Ce panel est une collaboration entre le programme d’Executive MBA McGill-HEC Montréal et La Gouvernance au Féminin. Billets: 25$ (les profits seront remis à La Gouvernance au Féminin) Déroulement :          18 h : Cocktail          19 h : Mot de bienvenue et introduction du sujet par Louise St-Pierre          19 h 15 : Panel de discussion animé par Caroline Codsi          20 h : Période de questions Modérateur : Caroline Codsi, présidente et fondatrice de La Gouvernance au Féminin Panélistes : Louise St-Pierre, ex-présidente et chef de la direction de Cogeco Connexion (marraine de la cohorte actuelle de l'EMBA et membre du comité aviseur de l'EMBA) Josée Duplessis (EMBA 2016), chef de cabinet pour le ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social du Canada Guillaume Lavoie (EMBA 2016), associé chez Lavery Avocats pratiquant dans le domaine du capital-investissement et des fusions et acquisitions et membre du conseil d’administration du cabinet Ginette Mailhot (EMBA 2014), fondatrice de Capital Humain Plus, présidente du CA de la Corporation de [...]

Créativité et innovation dans les industries conventionnelles

Nos experts vous parlent de créativité et innovation dans les industries conventionnelles: Laurent Simon, professeur agrégé au département d’entrepreneuriat et innovation de HEC Montréal et Co-directeur de Mosaic HEC Marie-Josée Lareau, diplômée de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2012, Fondatrice, Innove Lab Germain Archambault (EMBA 2010), Président et directeur général, Le Groupe Lavergne; Martin Lavoie (EMBA 2011), Vice-président, Ventes et marketing, Temboard, Tembec; Michèle Meier, (EMBA 2010), Vice-présidente, Communications, Marketing et RSE et Affaires internationales, Ivanhoé Cambridge.

Dominic Bujold (EMBA 2013) a récemment lancé le restaurant LOV

Récemment, Dominic Bujold (EMBA 2013) a lancé un nouveau restaurant végétarien, LOV, dans le Vieux-Montréal. Selon une critique de Lesley Chesterman dans The Montréal Gazette, ce nouveau restaurant qui impressionne par son décor et sa cuisine locale, biologique et végétarienne : “Before even entering, the first thing that impressed about LOV is the decor. Even from the outside, with its tall windows and twinkling lights, the restaurant is supremely enticing.” “As for the menu at LOV, that has been placed into the hands of Stéphanie Audet (formerly of the raw food restaurant Crudessence), who has quite the knack for creating not only fine vegetarian dishes but even more challenging vegan dishes as well. The cuisine here is described as “botanical” with a marked emphasis on natural, vegetarian, organic and healthy.” Dominic Bujold est un entrepreneur en série spécialisé dans les franchises. Il a fondé Sushi Shop avant de vendre l’entreprise au groupe MTY. Il a obtenu son diplôme de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2013. La même année, il a fondé Groupe Evoluco, spécialisé dans l’élaboration et le développement de concepts de restauration «rapide et décontractée» (fast casual). Avec Evoluco, Dominic veut aider de nouvelles générations de franchisés à prospérer, par exemple, avec les concepts de Crudessence, M4 Burritos et No 900 Pizzéria Napolitaine.

Pascal Lépine (EMBA 2012) joint le conseil d’administration d’Imagine Canada

Récemment, Pascal Lépine (EMBA 2012) a été nommé au conseil d'administration d'Imagine Canada. Imagine Canada est un organisme national de bienfaisance dont la mission est de renforcer et de soutenir les organismes de bienfaisance et les organismes sans but lucratif canadiens afin qu'ils puissent mieux servir et faire participer des personnes et des collectivités partout dans le monde. Il s’agit d’une grande marque de respect pour le travail que son entreprise et lui font pour le développement des organismes communautaires et à but non lucratif du Québec. Pascal Lépine est le président et fondateur d’Atypic, une agence de publicité. Après avoir terminé son travail final pour le programme EMBA sur l’importance de la communauté, Pascal a décidé de consacrer son entreprise pour servir exclusivement les organisations dans le secteur pluriel exclusivement. Cette transformation de son entreprise a été couronnée de succès. Toutefois, il a fallu du courage puisque Atypic a dû se départir de plusieurs clients qui n'étaient pas liés à sa nouvelle orientation, mais Pascal n’a jamais regardé en arrière.