EMBA 2012

Des diplômés EMBA dans Profit 500 de Canadian Business

Pascal Lépine (EMBA 2012), Stéphane Rouleau (EMBA 2013) et Vincenzo Giorgio (EMBA 2011) dans le classement Profit 500 de Canadian Business Canadian Business a récemment publié son classement Profit 500, et deux entreprises dirigées par des diplômés de l'EMBA de McGill-HEC Montréal y figurent. Le classement répertorie les entreprises ont connu une forte croissance au cours des cinq dernières années. D’une part, Atypic, au 127e rang, est une entreprise de services professionnels basée à Montréal qui travaille avec les organisations du secteur pluriel, dirigée et fondée par Pascal Lépine (EMBA 2012). D’autre part, au 243e rang, Spiria, avec Stéphane Rouleau (EMBA 2013) à sa barre, développe des solutions logicielles PC et mobiles pour aider les entreprises à développer et à structurer leurs opérations. Spiria a eu l’honneur de figurer à ce prestigieux classement des entreprises à succès. Consécutivement au cours des six dernières années. Mention spéciale également, à Groupe Premier Médical, au 221e rang, où Vincenzo Giorgio (EMBA 2011) est Chef de la direction financière. Source - McGill/Desautels : https://www.mcgill.ca/desautels/channels/news/two-companies-headed-mcgill-hec-montreal-alumni-are-canadian-business-profit-500-list-270364

Atypic – fondé par Pascal Lépine (EMBA 2012) – acquiert Leftbank

Pascal Lépine (EMBA 2012), président et fondateur d'Atypic, annonce l'acquisition de Leftbank Pascal Lépine, président et fondateur d'Atypic, diplômé de l'EMBA McGill-HEC Montréal en 2012, a récemment annoncé l'acquisition de Leftbank, une entreprise basée à Toronto spécialisée dans la collecte de fonds pour organismes de bienfaisance et sans but lucratif (le secteur du pluriel). « L’acquisition de Leftbank consolide notre position de leader canadien dans le secteur des services-conseils auprès des organismes du secteur pluriel. Elle marque une étape de plus dans notre volonté de toujours mieux servir le secteur pluriel québécois et canadien » a expliqué Pascal dans le communiqué de presse officiel. Pascal a reçu son diplôme de l’EMBA McGill-HEC Montréal il y a un peu plus de cinq ans maintenant mais considère encore que le programme a eu un impact important dans sa vie et pour son entreprise : «L’EMBA a eu un impact incroyable sur ma vie professionnelle. Beaucoup plus que je ne l’avais anticipé ou même espéré. À la fin de l’EMBA, inspiré par Henry Mintzberg, avec qui j’ai réalisé mon final paper et avec qui j’ai conservé des liens solides depuis, j’ai pris la décision de changer mon modèle d’affaires pour me concentrer sur le secteur pluriel. Dans la première année, mon chiffre d’affaires a doublé.» s’exclame Pascal. Aujourd’hui, cette acquisition est en lien directe avec cette réorientation spécifique d’Atypic. En 2014, Pascal avait confié sept conseils pour les entrepreneurs qui décident de poursuivre un EMBA au guide , ils sont encore d’actualité : à lire.

Événement Les Affaires – Femmes Leaders 2017

Plusieurs diplômées de l’EMBA conférencières à l’événement Femmes Leaders 2017 de les Affaires Pour une quatrième année consécutive, l’EMBA McGill-HEC Montréal est fier d’être partenaire de la conférence annuelle Femmes Leaders de Les Affaires qui aura lieu le 16 mai 2017. Quatre de nos diplômées EMBA seront parmi les femmes leaders invitées comme conférencières par Les Affaires. D’une part, Guylaine Bergeron (EMBA 2013), Directrice générale, Communications, Marketing et Marque à la Société Radio-Canada, Geneviève Comtois (EMBA 2012), Directrice, Stratégie internationale des prix de détail pour Shell International et Francine Laurin (EMBA 2011), Vice-présidente associée, Placements directs chez TD participeront à un panel sur l’évolution du rôle de gestionnaire et de leader. Ce panel «Gestionnaire assumée, leader assurée? Pourquoi vous devez désormais exceller dans ces deux rôles» sera animé par Cyrille Sardais, Professeur agrégé du Département de management de HEC Montréal. D’autre part, Nadège Lenormand-Dauvergne (EMBA 2014), Directrice générale de CANUS participera à un panel sur la croissance des PME. En plus de la présence des diplômées de l’EMBA, voici les six raisons de participer à cet événement, selon Les Affaires : Voyez comment décliner l'agilité organisationnelle jusqu'aux opérations Conciliez efficacement votre rôle de gestionnaire et celui de leader Découvrez le pouvoir infini du Big Data comme avantage concurrentiel Optimisez efficacement la performance de votre équipe en période de changements Découvrez l'ADN des leaders de demain pour jouer pleinement votre rôle Assurez-vous d'utiliser le code promotionnel de l’EMBA McGill-HEC Montréal 2EMBA afin de bénéficier d’un rabais de 35% sur le prix d'inscription. 

Créativité et innovation dans les industries conventionnelles

Nos experts vous parlent de créativité et innovation dans les industries conventionnelles: Laurent Simon, professeur agrégé au département d’entrepreneuriat et innovation de HEC Montréal et Co-directeur de Mosaic HEC Marie-Josée Lareau, diplômée de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2012, Fondatrice, Innove Lab Germain Archambault (EMBA 2010), Président et directeur général, Le Groupe Lavergne; Martin Lavoie (EMBA 2011), Vice-président, Ventes et marketing, Temboard, Tembec; Michèle Meier, (EMBA 2010), Vice-présidente, Communications, Marketing et RSE et Affaires internationales, Ivanhoé Cambridge.

Pascal Lépine (EMBA 2012) joint le conseil d’administration d’Imagine Canada

Récemment, Pascal Lépine (EMBA 2012) a été nommé au conseil d'administration d'Imagine Canada. Imagine Canada est un organisme national de bienfaisance dont la mission est de renforcer et de soutenir les organismes de bienfaisance et les organismes sans but lucratif canadiens afin qu'ils puissent mieux servir et faire participer des personnes et des collectivités partout dans le monde. Il s’agit d’une grande marque de respect pour le travail que son entreprise et lui font pour le développement des organismes communautaires et à but non lucratif du Québec. Pascal Lépine est le président et fondateur d’Atypic, une agence de publicité. Après avoir terminé son travail final pour le programme EMBA sur l’importance de la communauté, Pascal a décidé de consacrer son entreprise pour servir exclusivement les organisations dans le secteur pluriel exclusivement. Cette transformation de son entreprise a été couronnée de succès. Toutefois, il a fallu du courage puisque Atypic a dû se départir de plusieurs clients qui n'étaient pas liés à sa nouvelle orientation, mais Pascal n’a jamais regardé en arrière.

Fady Dagher (EMBA 2012) nouveau chef du Service de police de l’Agglomération de Longueuil

Au début décembre 2016, Fady Dagher, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2012, a été nommé comme nouveau chef du Service de police de l'Agglomération de Longueuil (SPAL). Il entrera en fonction le 6 février prochain. Depuis sa graduation, Fady était invité comme conférencier à venir partager son expérience et son parcours impressionnant. Tous les participants qu’il a rencontrés ont été impressionnés par ce qu’il avait accompli et son humilité. En effet, Fady a 24 ans d'expérience dans le monde policier, a élaboré la première politique au Canada en matière de profilage racial et social et a été l'un des architectes du Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence. Jusqu’à sa récente nomination à Longueuil, il occupait jusqu’ici le poste d'assistant-directeur au Service de police de la Ville de Montréal. Un article du Globe and Mail, publié en 2013, raconte une partie de ce parcours atypique : En 1990, à 22 ans, alors qu’il n’était au Canada que depuis peu et qu’il étudiait en comptabilité, Fady a rencontré un policier qui lui a parlé de son métier. Il a tout de suite su que c’est ce qu’il voulait faire dans la vie. Il a donc quitté l’université et en 1992, il s’est joint aux forces policières. Il a rapidement occupé différents rôles d’infiltration et en lien avec le crime organisé, en partie parce qu’il parle anglais, français et arabe. En 2005, il a été promu comme chef du poste de quartier de Saint-Michel, un quartier plus difficile de Montréal. En 2010, il a entamé le programme d’Executive MBA conjoint de l’Université McGill et de HEC Montréal. Ayant fait carrière dans un environnement très hiérarchique voici ce qu’il voulait découvrir de ses collègues de [...]

L’impact d’un EMBA pour une femme

L’impact d’un EMBA pour une femme Après près de 10 ans, l’EMBA McGill-HEC Montréal a reçu de nombreux témoignages de diplômés et de participants sur l’impact du programme dans leur vie personnelle et professionnelle. L’EMBA contribue à leur développement personnel, à aiguiser certains de leurs instincts, à accroître leur crédibilité en milieu de travail, à élargir leur réseau, à avoir une nouvelle vision de leur entreprise, à apprendre à déléguer, etc. Les impacts sont nombreux, et diffèrent d’une personne à l’autre. Cet automne, pour la première fois, nous accueillons 50% de femmes dans notre cohorte, c’est pourquoi nous avons demandé à quelques-unes de nos diplômées l’impact du programme dans leur vie et si, selon elle, cet impact est différent pour les hommes. “This EMBA McGill-HEC Montreal experience made me a better person by creating an awareness of the different hats I wear as a mother, spouse and career-oriented women. It helped me become more balanced individual and consequently more efficient in stressful situations by teaching me to focus on what matters most. I don't feel as guilty for having high aspirations with young children as I am more mindful with my time and make it count by removing waste and managing my energy instead of my time.” Zahida Intwala (EMBA – promotion 2017), Credit & Customer Service Manager at Genetec «Je ne crois pas que l’impact est différent chez les femmes, je crois que tout participant en trouve sa crédibilité améliorée. Le fait d’avoir intégré les études aux autres sphères de la vie (professionnelle, familiale, etc.) démontre sa capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois. Cela démontre également une grande curiosité, une ouverture et un désir d’apprendre.» Nathalie Simard (EMBA 2012) “The EMBA has an [...]