EMBA 2016

Josée Duplessis (EMBA 2016) nouvelle directrice principale, Affaires publiques – Canada du CN

Josée Duplessis, diplômée de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2016, a été nommée au poste de directrice principale, Affaires publiques – Canada du CN, la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada et ses filiales ferroviaires. Dix-huit mois seulement après sa graduation de l’EMBA, Josée a déjà atteint son objectif : « J’ai été attirée par l’EMBA par désir d’effectuer un virage dans ma carrière; de la politique vers le monde des affaires.  Le programme m’a permis de reconnaître les compétences apprises en gestion publique pour effectuer un transfert de celles-ci et d’atterrir, avec un beau défi, dans la grande entreprise qu’est le CN,»   a confié Josée à l’équipe de l’EMBA. En effet, sociologue de formation, Josée s’est illustrée par son implication en politique fédérale et municipale. Depuis sa graduation de l’EMBA et jusqu’à récemment, elle occupait les fonctions de directrice de cabinet du ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social du Canada et ministre responsable de la Société canadienne d’hypothèque et de logement. Josée avait auparavant été à la tête du conseil d’administration de Recyc-Québec et a travaillé à la restructuration de la gouvernance de communautés autochtones. Sur la scène municipale, elle a occupé diverses fonctions, dont  présidente du comité exécutif à la Ville de Montréal et responsable de dossiers d’urbanisme et d’espaces naturels pour l’île de Montréal en plus d’être membre de la commission de développement économique et conseillère de l’arrondissement du Plateau Mont-Royal.

Louise Richer (EMBA 2016) et son expérience EMBA dans La Presse

Dans un récent article publié dans La Presse, Louise Richer (EMBA 2016), directrice générale et fondatrice de l’École nationale de l’humour, livre son expérience à l’EMBA. Louise partage les raisons qui l’ont poussée à suivre la formation : « J’ai une très forte pulsion d’apprendre et je gère un lieu d’apprentissage, alors je suis obsédée à l’idée de demeurer stimulée et stimulante. Si on n’apprend pas, on meurt ! J’avais besoin d’être déstabilisée, d’évoluer et j’étais consciente que j’avais encore des croûtes à manger en gestion, malgré tout ce que j’avais appris sur le tas. » Elle y parle de la force du groupe : « C’est un milieu protégé. Tout le monde est là pour poursuivre son évolution professionnelle et se chercher personnellement. Une espèce de solidarité de groupe s’est développée et Dieu que ça goûtait bon ! » Et elle affirme avoir appris autant de ses professeurs que de ses pairs: « Je pouvais avoir de l’aide d’un collègue de classe qui est dirigeant de banque sur une question et moi-même en aider d’autres selon mes forces. » Lire l’article complet : ici. 

Une promotion pour Caroline Morin (EMBA 2016) chez Ivanhoé Cambridge

Caroline Morin (EMBA 2016) devient directrice principale, communications et marketing corporatif chez Ivanhoé Cambridge Après cinq ans comme directrice aux communications internes et corporatives chez Ivanhoé Cambridge, Caroline Morin, une diplômée 2016 de l’EMBA McGill-HEC Montréal  a accepté un nouveau rôle au sein de l’organisation à titre de directrice principale, communications et marketing corporatif. Dans ses nouvelles fonctions, Caroline est responsable, avec son équipe, de diriger le développement et l’exécution des stratégies et des campagnes de communications et de marketing en relation avec le plan d’affaires de l’entreprise, tout en permettant le positionnement, la promotion et la protection de la marque pour l’ensemble des activités d’ Ivanhoé Cambridge. « Un des plus grands apprentissages que j’ai faits au EMBA et qui me sert chaque jour dans ma vie professionnelle est de rester ouverte, de réfléchir différemment et de toujours nourrir cette soif de faire les choses autrement. En gardant cette ouverture d’esprit, non seulement je deviens une meilleure gestionnaire, mais je suis également plus apte à apporter de nouvelles idées dans mon entreprise et à être plus innovante dans mes façons de faire. En communications, c’est un élément essentiel à la réussite. »

Antoine Attara (EMBA 2016) rejoint Mike Allen chez Applied Industrial Technologies

  Antoine Attara (EMBA 2016) rejoint son collègue de classe, Mike Allen, à titre de Directeur régional chez Applied Industrial Technologies Antoine Attara, un ingénieur de formation avec de nombreuses années d’expérience en achat et en gestion, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2016, a récemment été nommé Directeur Régional d’Applied Industrial Technologies, un distributeur de fourniture industrielle. Antoine est aujourd’hui responsable de diriger l’ensemble des opérations de la province de Québec. Il s’agit d’un rôle multidisciplinaire comprenant le développement de la clientèle industrielle, la gestion de la force de ventes ainsi que toute la gestion opérationnelle des 9 bureaux d’affaires comprenant plus de 160 employés. Son nouveau patron, Mike Allen, diplômé de la cohorte 2016 de l’EMBA McGill-HEC Montréal, vice-président chez Applied Industrial Technologies, était très heureux d’annoncer cette nomination à ses collègues diplômés : «Je suis emballé à l’idée de travailler avec Antoine. Ensemble, nous allons prendre un domaine et un modèle d’affaires plutôt conservateur et nous l’amènerons vers de nouveau sommet. Je suis persuadé qu’Antoine mettra en pratique tous les modules que nous avons vu ensemble à l’EMBA.»

Marie Pier Germain, femme de famille et de défis

Marie Pier Germain promue directrice des opérations, Le Groupe Germain Hôtels Depuis plus de dix ans, Marie Pier Germain travaille au sein de l’entreprise familiale, Le Groupe Germain Hôtels. Bien que Le Groupe Germain ait été cofondé par sa mère, Christiane Germain, et son oncle, Jean-Yves Germain, Marie Pier a dû faire ses preuves comme gestionnaire et relever de nombreux défis avant d’obtenir sa récente promotion à titre de directrice des opérations. Après des études en ingénierie, elle a occupé plusieurs rôles au sein de l’entreprise, classée parmi les 50 entreprises les mieux gérées au pays. Elle a commencé sa carrière à Calgary et a contribué au succès de la réalisation du complexe immobilier de l’Hôtel Le Germain. Puis, elle géré les architectes, designers et ingénieurs pour les projets de construction et de rénovation de plusieurs hôtels Alt et Le Germain. En 2015, quelques mois après avoir commencé le programme EMBA McGill-HEC Montréal, elle a pris la barre de l’Hôtel Alt Montréal comme directrice générale. Au cours de la même année, elle a donné naissance à son fils. « Le programme EMBA McGill HEC Montréal fut une expérience très enrichissante tant au niveau professionnel que personnel suite à la naissance de mon garçon. Malgré tous les défis que j’ai pu rencontrer en tant que nouvelle maman, j’ai toujours senti que j’avais le support nécessaire pour compléter le programme avec succès. J’ai maintenant une meilleure compréhension des enjeux du milieu des affaires et je sens aujourd’hui que je suis une meilleure gestionnaire avec tous les atouts requis pour contribuer à l’essor de l’entreprise familiale. » Aujourd’hui, un peu plus d’un an après sa graduation du programme d’Executive MBA de McGill et HEC Montréal, Marie Pier a accepté de [...]

Boris Jacouty (EMBA 2016) se joint à Cowater

Boris Jacouty (EMBA 2016) devient Senior Director Local Governance and Economic Development  chez Cowater Boris Jacouty, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2016, relève un nouveau défi depuis le début du mois de mai. En effet, il s’est récemment joint à l’équipe de Cowater en tant que Senior Director Local Governance and Economic Development. Cowater est une société de services conseil dans le domaine du développement international. L’entreprise, en pleine croissance, travaille sur les questions de modernisation des États, la croissance économique, l’égalité des genres et le respect de l’environnement. Le nouveau rôle de Boris sera de développer et gérer des projets de développement économique (pôles de croissance, appui aux PME, projets liés à la responsabilité sociale de l’entreprises) et de gouvernance locale (amélioration de l’environnement d’affaires, des systèmes de gestion publique, des services publics). «Mes nouvelles fonctions sont tout à fait dans la continuation de mon sujet de papier final de l’EMBA McGill-HEC Montréal. Je remercie donc l’EMBA puisque ce nouveau défi qui représente pour moi une belle opportunité d’utiliser une approche « affaires » tout en ayant un réel impact social et économique positif, en particulier dans les pays émergents. En d’autres termes, il s’agit de shared value creation! » nous a confié Boris.

Nomination pour Pierre Rajotte (EMBA 2016) à la Banque Nationale

Pierre Rajotte (EMBA 2016) nommé au poste de directeur principal, Stratégie et projets pour Courtage Direct Banque Nationale Pierre Rajotte, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2016 a récemment été nommé au poste de directeur principal, Stratégie et projets pour Courtage Direct Banque Nationale (CDBN). Pierre, qui possède plusieurs années d’expérience dans les services financiers, travaillait déjà au sein du service Marketing de la Banque Nationale à titre de consultant en gestion de projets. Pierre sera donc membre du comité de gestion de CDBN et relèvera directement du président, Laurent Blanchard (EMBA 2016). Après avoir traversé les quinze mois de l’EMBA McGill-HEC Montréal ensemble, Pierre et Laurent partagent déjà une grande complicité – un avantage précieux. «Ensemble, nous ferons de grandes choses!» est convaincu Pierre. Dans le cadre de son nouveau rôle, le focus de Pierre se posera sur les défis de transformation du milieu financier puisqu’il sera responsable des projets propres à CDBN et des initiatives transversales au sein de la gestion de patrimoine et de la BNC. «J’apporte un regard frais et une expérience variée à l’excellente équipe déjà en place,» explique Pierre.  

Panel EMBA – Les défis de la gouvernance

13 juin, 2017 à 18h : Panel EMBA sur les défis de la gouvernance Good corporate governance is of great value to organizations.  There are many dimensions to good governance, including, among others, consideration of the different stakeholders of the organization, and contribution to its strategy, risk and performance management. Avec ce type de responsabilités viennent de nombreux défis et enjeux : la rémunération des principaux dirigeants de l’organisation, de même que la rémunération de ses administrateurs, la diversité, la répartition hommes-femmes, la priorisation des objectifs stratégiques, la création de valeur. Ce panel a pour but d’aborder ces différents enjeux et défis, sous l’angle de différents industries et types d’organisation afin de susciter une réflexion, un questionnement et une discussion sur le sujet grâce à des exemples concrets liés à l’expérience personnelle de gouvernance des différents panélistes. Ce panel est une collaboration entre le programme d’Executive MBA McGill-HEC Montréal et La Gouvernance au Féminin. Billets: 25$ (les profits seront remis à La Gouvernance au Féminin) Déroulement :          18 h : Cocktail          19 h : Mot de bienvenue et introduction du sujet par Louise St-Pierre          19 h 15 : Panel de discussion animé par Caroline Codsi          20 h : Période de questions Modérateur : Caroline Codsi, présidente et fondatrice de La Gouvernance au Féminin Panélistes : Louise St-Pierre, ex-présidente et chef de la direction de Cogeco Connexion (marraine de la cohorte actuelle de l'EMBA et membre du comité aviseur de l'EMBA) Josée Duplessis (EMBA 2016), chef de cabinet pour le ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social du Canada Guillaume Lavoie (EMBA 2016), associé chez Lavery Avocats pratiquant dans le domaine du capital-investissement et des fusions et acquisitions et membre du conseil d’administration du cabinet Ginette Mailhot (EMBA 2014), fondatrice de Capital Humain Plus, présidente du CA de la Corporation de [...]

Guillaume Lavoie (EMBA 2016) finaliste du Concours provincial ARISTA 2017

Guillaume Lavoie (EMBA 2016), Associé, Lavery Guillaume Lavoie, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal et associé chez Lavery, a été retenu parmi les 3 finalistes de la catégorie Jeune professionnel du Québec du Concours provincial ARISTA. Ce concours est organisé annuellement depuis 40 ans, par la Jeune Chambre de commerce de Montréal. Son objectif est de «récompenser et mettre en valeur les jeunes de la relève d’affaires québécoise, qui se démarquent et qui font preuve de leadership et d’innovation, que ce soit par leur succès professionnel ou grâce à leur contribution à la collectivité.» Le dévoilement du gagnant aura lieu lors du Gala ARISTA, le 29 mai 2017. Pour plus d’information sur ce concours, cliquez ici. Pour le communiqué officiel de Lavery, cliquez ici.

Appel de candidatures

Appel de candidatures : Bourse de l’EMBA McGill-HEC Montréal dédiée aux gestionnaires des peuples autochtones du Canada Montréal, le 31 mars 2017 —La période de mise en candidature pour la bourse 2017 dédiée aux gestionnaires des peuples autochtones du Canada pour le programme EMBA McGill-HEC Montréal est ouverte. L’EMBA est un programme bilingue de MBA, en français et en anglais, de quinze mois, pendant lesquels les candidats, dirigeants et entrepreneurs, développent leurs connaissances de la gestion et du leadership tout en continuant d’assumer leurs responsabilités de gestionnaires. L’objectif de cette bourse, d’un montant de 50 000$, est d’appuyer les gestionnaires issus des peuples autochtones du Canada dans la poursuite de leur parcours académique et leur cheminement professionnel comme dirigeants et entrepreneurs. « La diversité d’expérience et de perspective est une de nos principales valeurs dans le programme. Encourager la présence de ces boursiers en classe est donc très important puisqu’ils apportent une perspective et une expérience différentes. Toutefois, depuis la création du programme de bourse, il y a trois ans, nous n’avons reçu que très peu de candidatures. Nous espérons en recevoir davantage dans les prochaines années », explique le professeur Alain Pinsonneault, codirecteur de l’EMBA McGill HEC Montréal. Les anciens boursiers croient d’ailleurs que le programme a eu un impact important sur leur vie, sur leur organisation et sur leur communauté: « L’EMBA McGill-HEC Montréal m’a aidé à comprendre le milieu des affaires. Il m’a permis de cerner des problématiques que je ne voyais pas nécessairement avant. Le programme a eu un impact majeur sur moi. Aujourd’hui, à titre de chef élue, j’espère que ce que j’ai appris pourra aider ma communauté et les autres communautés autochtones du Canada, dans les nombreux défis auxquels nous devons [...]