EMBA 2019

4 nouveaux récipiendaires de bourses de l’EMBA

Cette année, l’Executive MBA McGill – HEC Montréal remet quatre bourses d’admissions à des candidats de son programme qui sont gestionnaires d’organisation à but non lucratif (OBNL) ou gestionnaires issu des peuples autochtones. Ces bourses s’adressent à des gestionnaires qui ont déjà un impact important dans leur milieu respectif et dans la société en général et nous espérons que le programme leur donne les outils, le réseau et la confiance pour décupler cette influence. « Le monde dans lequel nous vivons est continuellement en pleine mutation. Les défis sont de plus en plus complexes et, en tant que leaders, nous avons besoin, pour les relever, d’affiner nos compétences pour être à la hauteur de la tâche, de faire preuve de plus de créativité pour donner plus d’opportunités de réussite à chacun des 7 milliards d’individus qui peuplent la planète mais aussi de travailler en réseau pour être plus forts. Voilà ce qu’offrent McGill et HEC Montréal à travers l’Executive MBA depuis maintenant dix ans. Je suis très heureux d’appartenir à cette nouvelle génération de leaders ! » Roméo Essou, directeur général des programmes et subventions à l’African Institute for Mathematical Science (AIMS) et récipiendaire 2017 d’une des bourses pour gestionnaires d’organisme à but non lucratif. «J’ai très à cœur l’organisation que je dirige depuis une vingtaine d’années et je souhaite contribuer davantage à son développement. Le programme EMBA McGill - HEC Montréal représente une opportunité exceptionnelle pour m’aider à atteindre ce but. J’ai choisi l’EMBA pour l’occasion unique de pouvoir rencontrer des professionnels de plusieurs milieux. » Hélène Meilleur, directrice de Défi Travail Argenteuil Voici les récipiendaires des bourses 2017-2019 : Kakwiranó:ron Cook, bourse EMBA pour gestionnaire d’origine autochtone Kakwiranó:ron est administrateur responsable des relations avec les [...]

10 excellentes raisons d’entreprendre un EMBA

Il y a autant de raisons de faire un programme comme l’EMBA McGill-HEC Montréal qu’il y a de candidats au programme. Nous avons donc demandé aux participants qui ont entamé le programme récemment, tous des dirigeants et entrepreneurs d’expérience, quelles étaient leurs raisons de faire le programme. Voici quelques-unes de leurs réponses anonymes, regroupées en «10 excellentes raisons d’entreprendre un EMBA»! 1. Me développer personnellement / Self Development “I feel humbled by what there is still to learn”. «Faire le point de mes connaissances et aptitudes, évaluer mon niveau de connaissances et de compétences dans le domaine de la gestion stratégique à une échelle plus grande que celle à laquelle mon expérience actuelle m'a exposé - ceci me permettra de déceler mes points d'amélioration et d’y travailler pour être capable de mieux servir mon entreprise et l'humanité en général.» «Pour moi, c’est le besoin de me ressourcer tant au niveau professionnel que personnel.» “I think that the EMBA will help me better understand myself and have a better perspective of how successful leaders face and overcome challenges.” 2. Avoir un impact dans mon organisation/ Have an impact within my organization ‘Further strengthen my contribution to the growth of the company while increasing my knowledge of business management theory to become the global leader that I strive to be.’ «Faire la différence dans la livraison de mes mandats.» «La compagnie que j’ai fondée il y a plusieurs années a besoin d’innover, d’une nouvelle vision, d’obtenir le nouveau pouls du monde des affaires.» ‘I want to adapt as many new concepts and procedures in our organization in order to keep it current.’ «Je suis persuadé que mon entreprise pourrait atteindre un autre niveau si mes compétences managériales [...]

octobre 13th, 2017|EMBA 2019, Participants actuels|0 commentaire

43 dirigeants et entrepreneurs de retour à l’école

Bienvenue aux 43 nouveaux participants de l'EMBA McGill-HEC Montréal! 43 dirigeants, entrepreneurs et professionnels expérimentés ont récemment entamé le programme d’EMBA McGill – HEC Montréal. Spécifiquement conçu pour les cadres supérieurs en exercice, l’Executive MBA est constitué de neuf modules s’articulant entre autres autour des Managerial Mindsets popularisés par le réputé professeur Henry Mintzberg. Forts de leurs nombreuses années d’expériences professionnelles, 17 ans, en moyenne, ils sont tout de même arrivés pour leur première journée d’école avec un peu de stress. Heureusement, ce stress était surtout accompagné d'une énergie contagieuse. Malgré la diversité de leur parcours et les raisons différentes pour lesquels ils ont décidé d’entreprendre ce programme exigeant, les participants de cette dixième cohorte de l’EMBA ont tous plusieurs points en commun : le désir de s’améliorer, de prendre du recul et d’avoir un impact; le courage de confronter leurs expériences à celles de collègues expérimentés et professeurs chevronnés; l’humilité de remettre en question leurs acquis, leurs attitudes et leurs façons de faire; la volonté de prendre le temps, malgré leurs horaires chargés, pour se développer, comme leader et comme personne. La cohorte 2019 (année de graduation prévue) en bref : Average age 41 Average experience 17 (787 years total) Avg management experience 12 (536 years total) Speaking > 2 languages 54% # industries 25 Entrepreneurs 24% Male/Female 63/37 Voici les 43 participants de la dixième cohorte : Karine Assal, Directrice de l'administration, Fonds de recherche du Québec Anne-Marie Atallah, Vice-president, Franchise owner, L'Equipeur Marie-Pier Bergevin, Directrice principale,Engagement de la marque, Commandites, Amérique du nord, BMO Groupe financier Yves Bérubé, Conseiller en Management, Groupe KOALA Manon Boisclair, Head- Global Publication Operations, Celgene Corporation Chloé Boissonnault, Directrice Générale Communications et Marketing, Bell Média Rémy Boivin, Président, OPTIQUE TÉLÉCOM INC. Florent Bojarski, Sales [...]

septembre 19th, 2017|EMBA 2019, Nouvelles, Participants actuels|0 commentaire

CS North America sélectionné pour UbiMobility

Laurent Pieraut (EMBA 2010) annonce la sélection de CS North America au programme UbiMobility Récemment, CS Communications and Systems Canada (aujourd’hui aussi appelé CS North America) a été sélectionnée parmi les start-up pour le programme UbiMobility 2017. Laurent Pieraut, PDG de CS North America, est diplômé de l'EMBA de McGill-HEC Montréal en 2010, tandis qu’Amine Smires, directeur du développement des affaires et des programmes pour CS North America, commencera le programme en septembre prochain. UbiMobility est un programme d'accélération de neuf mois géré par Bpifrance et Business France pour aider les entreprises du secteur des voitures connectées et autonomes à percer le marché Américain. Le programme a déjà fait ses preuves. En effet, les 16 startups sélectionnés pour la deuxième édition du programme, en 2016, ont levé de près de 50 millions d'euros en financement et 11 d'entre elles ont lancé leurs opérations aux États-Unis. CS Communications and Systems Canada développe actuellement une méthode de validation de logiciel appelée NADIA qui aide à générer des scripts de test de centaines de lignes de code en quelques secondes seulement, réduisant considérablement les coûts des tests.