L’entreprise croissante est l’un des thèmes du module courant du EMBA, et qui de mieux pour en discuter que Serge Godin, un des fondateurs et Président exécutif du conseil d’administration de CGI. Il a partagé avec l’EMBA quelques-unes des philosophies qui ont soutenues l’élévation de la compagnie de 2 employés et 138 000 $ de revenu en 1976, à 26,000 employés et 3,8 milliards $ de revenu. Il a expliqué comment un sens d’appartenance est primordial au succès de la compagnie – les employés se nomment les membres, et 86% d’entre eux sont des actionnaires. Ce sens d’appartenance signifie également une grande transparence dans les opérations de la compagnie. Allant au delà de la mission / vision traditionnelle, chez CGI chacun partage un rêve, celui de créer un environnement où ils ressentent un réel plaisir à travailler et comme propriétaires, un désir de contribuer au développement d’une compagnie dont ils peuvent être fiers.