À la lumière des informations véhiculées dans les médias dernièrement, il nous semble qu’il y ait une méconnaissance de ce qu’est un MBA pour cadres et dirigeants, aussi appelé, un Executive MBA. Deux des aspects les plus souvent mal compris sont la diversité des étudiants de ce programme ainsi que la charge de travail exigée.

D’une part, il est vrai qu’un Executive MBA est un programme qui s’adresse généralement à une clientèle plus expérimentée que la plupart des étudiants des programmes de MBA traditionnel, la moyenne d’âge du programme étant toujours supérieure à quarante ans. Toutefois, il est faux de croire que tous ces gens se ressemblent. À l’EMBA McGill-HEC Montréal, chaque étudiant est un expert dans son domaine, mais peu se connaissent puisqu’ils proviennent de plus de vingt industries différentes, de type d’entreprises et de parcours diversifiés. Ainsi, ils ont énormément à apprendre les uns des autres.

D’autre part, l’expérience de nos participants nous permet d’aborder une variété d’enjeux que nous ne pourrions traiter avec des participants moins expérimentés, ce qui différencie le programme des programmes de MBA traditionnel. Toutefois, les étudiants consacrent un minimum de 2000 heures d’effort au programme. Il s’agit de temps en classe, de préparation, de lectures et de plusieurs projets individuels et d’équipe. Ils doivent également rédiger un travail final qui combine l’aspect universitaire d’un mémoire de maîtrise tout en étant pertinent pour leur carrière. Ils complètent ainsi un total de 48 crédits universitaires en quinze mois et reçoivent un diplôme de MBA. Par ailleurs, notre programme respecte les normes et exigences fixées par les accréditations internationales EQUIS et AACSB.

L’EMBA McGill-HEC Montréal est donc un programme très exigeant autant dans ses critères d’admission que dans la quantité et la qualité du travail requis. Chaque année, nous sommes impressionnés par le dévouement de nos étudiants et le temps qu’ils consacrent à se développer et devenir de meilleurs leaders.

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