Le Mois du patrimoine asiatique est une occasion de reconnaître la richesse et la diversité des communautés asiatiques au Canada et, à l’EMBA McGill-HEC Montréal, de mettre en lumière les voix et les expériences qui façonnent notre environnement d’apprentissage et nos parcours de leadership.

Tara Mascarenhas, Directrice des programmes, Students on Ice Foundation
Mois du patrimoine asiatique : un engagement envers le leadership et l’identité
Tara Mascarenhas a consacré près de 30 ans à la conception de programmes innovants et à la mise en œuvre d’initiatives d’engagement communautaire dans les secteurs du milieu communautaire, de l’environnement et du développement international. Au sein de la Students on Ice Foundation, elle dirige des programmes phares ainsi que des expéditions arctiques qui inspirent une nouvelle génération de leaders engagés pour un avenir plus durable.
Elle a travaillé à l’international avec des organisations telles que Christian Aid et a mené des initiatives au Rwanda, au Burundi, en République démocratique du Congo, en Afghanistan, au Sri Lanka, au Royaume-Uni et au Canada. Son leadership a également été reconnu par plusieurs distinctions, dont la médaille du couronnement du roi Charles III.
Voici ce que représente pour elle le Mois du patrimoine asiatique :

«I’ll be honest, I didn’t even know Asian Heritage Month was « a thing » until recently! Maybe that’s one of the most typically Asian things about me. I was raised with a « keep your head down and get on with it » mentality – striving for excellence while blending in.
My journey to embracing my identity has been anything but linear. My parents met in the UK after moving there from different parts of India to work as an architect and a teacher. Growing up in England’s Home Counties, being one of the only brown faces in town wasn’t always a USP. It took a gap year volunteering in India for me to finally embrace my identity and ‘third culture’ as a British Asian.
Life then took an unexpected detour. I married a Frenchman, and we emigrated to Quebec with our mixed-race kids in tow. As first-generation Canadians, and indeed Quebecois, we are now navigating a « fourth culture, » mindful of our role as settlers on unceded territory. This year’s Asian Heritage Month theme, « Unity in Diversity, » feels particularly personal for us. It’s in the blend of our histories and the future we’re building here. While global headlines often make that unity feel out of reach, I am thankful to experience it every day at home, through my work and within the McGill-HEC Montreal EMBA program. »