Alors que le Mois du patrimoine asiatique touche à sa fin et que notre cohorte poursuit son parcours à Dubaï, nous sommes fiers de mettre en lumière la voix d’une de nos participantes actuelles, Anjali Mishra, dont le récit illustre la richesse de l’identité multiculturelle et l’importance des perspectives diverses en leadership.
Anjali est titulaire d’un baccalauréat en génie et d’une maîtrise en urbanisme de l’Université McGill. Elle occupe actuellement le poste de gestionnaire de la section des grands projets à la Ville de Montréal. Son parcours académique et professionnel, combiné à son héritage multiculturel, offre un regard puissant sur le leadership, le dialogue et la créativité.
“Born in Canada to parents who immigrated from India and France, I grew up at the intersection of three cultures spanning three continents. I witnessed firsthand how people could share values while holding very different assumptions about the world.
My Asian heritage has given me both a deep respect for history and for diverse perspectives, and the ability to see the spark where these ideas meet. I firmly believe that constructive dialogue leads us toward creativity rather than conflict. It’s one of our greatest opportunities.”
À l’EMBA McGill-HEC Montréal, nous reconnaissons que le leadership se nourrit de cette complexité culturelle. Merci, Anjali, de partager ton point de vue et de nous rappeler que l’acceptation de la différence est une force puissante d’innovation et de connexion.
