This year, throughout December, the McGill-HEC Montréal EMBA has decided to highlight initiatives and stories of graduates working towards a better – greener, more diverse, healthier, more open – tomorrow.

Clearsum

Clearsum is a Canadian, business management and strategy advisory firm created by 3 McGill-HEC Montréal EMBA alumni.

OUR PURPOSE

Our purpose is to help organizations recognize and build resilience to the environmental challenges of today and tomorrow, and to support them in realizing the full value of related opportunities. We have one fundamental goal in mind: building a sustainable economy, a sustainable future.

OUR MISSION

Our mission is to help organizations create enduring financial and societal value. We achieve this by offering industry-leading, science-based, and data-driven strategy services that place climate-resilience, environmental performance and sustainability principles at the core of corporate strategy.

DARIA HOBEIKA

Co-Founder, Legal Officer, Head of Strategic Foresight and Monitoring

Description de votre rôle:

Daria fait partie d’une équipe de trois diplômés de l’EMBA (avec Cedric B. Robert et François Senez) ayant fondé un cabinet aviseur en stratégie dont la mission est d’accompagner les organisations et entreprises dans la transition vers une économie faible en carbone.

Quelle est votre mission?

Forte d’une connaissance approfondie de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques publiques, je souhaite agir à l’intersection des milieux gouvernementaux, sociaux, académiques et d’affaires. J’ai choisi de le faire en abordant les changements climatiques, un enjeu global et complexe qui nécessite de réimaginer nos systèmes pour les rendre plus durables.

Pourquoi est-ce important à vos yeux;

Les enjeux systémiques auxquels nous sommes confrontés requièrent une collaboration et des solutions à l’intersection des disciplines. Chaque acteur doit être conscient de son impact actuel et futur pour faire évoluer nos systèmes vers un plus grand respect de la planète et de nos concitoyens. La réflexion requise doit être inclusive et engager entre autres le milieu des affaires.

Cedric B. Robert

Founder, Executive Officer, Head of Performance and Resilience

Description de votre rôle

At Clearsum, we help organisations see, understand, and price the inherent risks associated with climate change, and we help them integrate climate change considerations within organisational strategy.  In doing so, we help our clients mitigate these risks and effectively focus on the opportunities that will ensue.  Our approach not only helps create value in the short and long term, but though capital market disclosures, we also help our clients monetize their climate journey along the way.  As an team, At Clearsum we strive to ensure that all the organisations we help remain relevant and competitive in tomorrow’s low carbon economy.

My role within the organisation is to lead our team and guide the company forward, ensuring we achieve our joint vision.  My day-to-day activities consist primarily of engaging and advising clients, developing new business, assuring the quality of our work, and supporting our staff in accomplishing their goals and objectives.

Quelle est ta mission?

Making the world a better place by helping organisations create enduring financial and societal value. We achieve this by offering industry-leading, science-based, and data-driven strategy services that place climate-resilience, environmental performance and sustainability principles at the core of corporate strategy.

Pourquoi est-ce important à vos yeux?

Climate change is the challenge of our era, and seeing, understanding, and managing climate-related risks is the key to any organisation remaining relevant in a low carbon future.  I am determined to helping the world see that climate change is so much more than managing emissions, so much more than corporate social responsibility.  I deeply believe that failing to recognize this will result in organisations hitting a wall, destroying shareholder value along the way, rather than creating enduring benefits for shareholders and society alike.  Organisations need help seeing and understanding, and I want to help: this is ultimately why Clearsum exists.

François Senez

Co-Founder, Financial Officer, Head of Governance and Risk

Description de votre rôle:

J’aide et conseille présentement les organisations, entreprises et investisseurs, à mieux comprendre les risques et opportunités liés aux changements climatiques en quantifiant ces derniers. Cette compréhension nous amène à revoir leur stratégie d’affaires pour mitiger certains des risques, adapter leur modèle d’affaires ou bien de capitaliser sur les opportunités identifiées. Je suis un catalyseur permettant d’accélérer la transition vers une économie sobre en carbone, d’augmenter la résilience et la durabilité des organisations.

Quelle est votre mission?

Aider les organisations privées et publiques à créer de la valeur financière et sociétale durable en leur offrant des services stratégiques basés sur la science, les données, la résilience climatique, la performance environnementale et les principes de durabilité.

Pourquoi avez-vous décidé de faire cela dans la vie ?

Dans le dernier 15 ans de ma carrière j’ai occupé diverses fonctions au sein de grandes institutions financières canadiennes. Mon rôle me permettait, à travers les membres de mes équipes, d’aider la clientèle à atteindre leurs objectifs financiers et ainsi réaliser leurs rêves. L’alignement entre la création de valeur financière et ma carrière me comblait. Toutefois, en 2020, durant la crise, la volonté de faire une différence au niveau sociétale m’a mené à vouloir contribuer à résoudre l’une des grandes problématiques de notre génération : les changements climatiques et leurs impacts sur nos modes de vies et de fonctionnement. Il existe plusieurs façons de s’engager et de contribuer. Après une discussion avec Cedric Robert et Daria Hobeika, fondateurs de Clearsum, j’ai vu dans l’angle adopté par notre approche, une méthodologie alignée avec mes valeurs, ma volonté de faire une différence et le besoin d’agir des organisations. Nous croyons quand considérant les enjeux liés aux changements climatiques comme un impératif stratégique et en traduisant ces derniers en langage d’affaires, nous réduirons l’incertitude liés aux investissements nécessaires pour transitionner vers une économie sobre en carbone et l’adaptation vers des modèles d’affaires résilients.

Pourquoi est-ce important à vos yeux?

Nous vivons actuellement la plus grande crise auquel l’humanité à fait face dans son histoire. Nous opérons actuellement à l’intérieur d’un système socioéconomique qui nécessite des ajustements pour trouver le point d’équilibre sur notre planète qui nous permettra d’assurer sa pérennité et la subsistance des générations d’humains à venir. Comme pour tous changements, ça vient avec un lot d’incertitude et il y aura des perdants et des gagnants. Il est important pour moi d’aider les organisations à voir, comprendre et agir, afin qu’elles puissent naviguer dans ce contexte d’incertitude et se positionner afin d’assurer leur pérennité. J’ai toujours été animé par ce besoin d’aider, de contribuer et faire une différence. Nous faisons face à un problème complexe et les solutions se trouve à l’intersection de la multidisciplinarité, c’est ensemble que nous réussirons à résoudre l’impasse dans lequel nous nous trouvons. Clearsum contribue pleinement à alimenter ma passion et mon sens de réalisation dans ce contexte.