Stéphane Fortin, diplômé de l’EMBA en 2018, est PDG du groupe d’entreprises comprenant Technorol Inc, Divicor Inc, Nustream Graphique Inc, Logispak Inc, Encres & couleurs MDV Inc, l’application mobile ‘Avenue de l’Imprimeur’, et récemment RWB-Boswell Graphics Inc.
En tant qu’entrepreneur aguerri, il a une perspective unique sur le succès et son évolution. Il a répondu à nos questions dans le cadre de la série «EMBA – 15 ans de succès».
Tout d’abord, pour Stéphane, le succès va bien au-delà des résultats financiers :
« C’est un résultat provenant de connaissances acquises, d’expérience sur le terrain et d’utilisation d’un coffre d’outils bien garnis qui requiert une vigilance continue afin de perpétuer son message et ses actions. »
Au fil des années, sa définition du succès a évolué vers une vision plus holistique :
« Cela signifie non seulement de ne pas s’asseoir sur ce succès, mais aussi d’avoir une vision 360 degrés, de faire différemment des autres et de créer de nouvelles alternatives qui ne se s’offre pas dans son marché.»
Son plus grand succès réside dans la croissance par acquisition dans un domaine en déclin et en constante évolution. Ainsi, depuis le début de son parcours EMBA en 2016, il attribue à l’EMBA McGill-HEC Montréal la transformation de sa carrière entrepreneuriale :
«L’EMBA a non seulement allumé une flamme en moi, mais m’a également fourni des outils incroyables pour me faire grandir différemment comme entrepreneur et me permettre de devenir un entrepreneur en série aguerris avec :
– 3 acquisitions entièrement intégré dans une de mes entreprises en 2017-2021-2022
– 3 nouvelles acquisitions d’entreprises et toujours en opérations en 2022-2023-2024
– 4 startup toujours en opération soit 2 en 2018, une en 2020 et une en 2024 »
Pourtant, il reconnaît les défis inhérents aux acquisitions : « Malgré les mises en garde de l’EMBA, dans toutes mes acquisitions, la culture des entreprises acquises a été et demeure l’élément le plus important à ne pas négliger (c’est l’angle mort principal). »
« L’EMBA a changé ma vie, ma carrière, ma vision, mon style de gestion et mon esprit d’analyse.»
À propos du leadership, Stéphane partage une conviction profonde :
« Nous ne pouvons nous considérer comme des leaders que lorsque notre entourage nous identifie spontanément, par eux-mêmes, comme étant un leader – c’est à ce moment que nous pouvons affirmer être un VRAI LEADER. C’est l’impact profond que l’EMBA a eu sur moi. »
