Les diplômé(e)s 2025 | Des leaders d’expérience

Témoignages de nos diplômé(e)s EMBA 2025

Pourquoi ont-ils et elles choisi de se lancer dans cette aventure exigeante, mais si enrichissante ? Certain(e)s partagent ici ce qui les a motivé(e)s à faire le saut: le besoin de prendre du recul, l’envie de se dépasser, d’élargir leurs horizons ou encore de mieux outiller leur leadership.

Et après 15 mois d’apprentissage, quel impact cette expérience a-t-elle eu sur eux et elles, tant sur le plan personnel que professionnel ? Leurs témoignages reflètent les transformations vécues : un leadership renforcé, une plus grande confiance en eux et elles, de nouvelles perspectives et un réseau solide pour les accompagner dans la suite de leur parcours.

Sylvain Brazeau

Conseiller stratégique
Espace Synapse

« J’ai choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal pour enrichir ma vision du leadership en confrontant des perspectives variées, issues du corps professoral et d’une cohorte de 45 dirigeants de divers secteurs. Cette immersion m’a permis d’élargir ma réflexion à travers des échanges stimulants avec des leaders aux expériences multiples.

L’ouverture internationale et la diversité culturelle du programme ont été déterminantes dans mon choix. Travaillant avec les Premières Nations, j’ai renforcé ma sensibilité à l’inclusion et aux différentes visions du monde. Cet EMBA m’a doté des outils pour mieux intégrer ces réalités et collaborer efficacement avec des communautés aux approches distinctes.

Mais au-delà des connaissances et des outils stratégiques, il m’a apporté quelque chose d’encore plus précieux : la confiance en mon propre savoir. Autrefois spectateur, j’ai appris à affirmer ma vision, à contribuer activement aux discussions stratégiques et à faire entendre ma voix.

Cet EMBA a façonné mes ambitions. Dans un monde en pleine mutation, où nos manières d’habiter la planète et de « faire monde » se redéfinissent, je veux être un acteur clé du changement, un contributeur engagé au développement du Québec et du Canada. Mon objectif est clair : transformer mes acquis en actions concrètes, proposer des solutions adaptées aux enjeux actuels et participer activement à bâtir l’avenir.

Plus que jamais, ce type d’éducation est essentiel pour notre pays. Alors que nous repensons et redéfinissons notre avenir, cet EMBA constitue un levier économique et stratégique crucial—équipant les leaders de la vision et de l’adaptabilité nécessaires pour faire avancer le progrès. Je veux être l’un de ceux qui participent à cette transformation, en contribuant activement à façonner le prochain chapitre de notre société. »

Fanny Delisle

Propriétaire et gestionnaire d’entreprises agricoles
La cie Farmer John / La Cambrousse

« Entre les changements climatiques, la pénurie de main d’œuvre et l’acceptabilité sociale de ses activités, l’agriculture vit un moment de grands changements.
L’EMBA m’a permis de rencontrer des gens de nombreux domaines et nationalités apportant autant de solutions différentes et de pistes de réflexion sur ces enjeux. La qualité extraordinaire des formateurs, leur ouverture, leur accessibilité et la teneur des travaux sont définitivement un moteur d’évolution personnelle et pour nos entreprises.»

Mehdi Gharbi

Associé senior, Co-responsable du Fonds d’Inclusion Financière – FIVE
AfricInvest

Réinventer mon leadership à 45 ans avec l’EMBA

« À 45 ans et après 22 ans de carrière, j’ai pris la résolution d’intégrer un EMBA pour confronter mon expérience terrain aux approches académiques les plus modernes. Déjà formé en expertise comptable et maîtrisant les fondamentaux du management, mon objectif était d’aller au-delà des connaissances techniques pour renforcer ma vision stratégique et mon leadership.

L’EMBA McGill-HEC Montréal s’est imposé comme une évidence : un programme bilingue, parfaitement aligné avec mes enjeux professionnels sur le continent africain, et un équilibre unique entre rigueur académique et partage d’expériences entre leaders d’horizons variés.

Aujourd’hui, à 48 ans et fort de 25 ans d’expérience, cette formation m’a apporté bien plus qu’une mise à jour théorique : elle m’a offert une exposition internationale et un leadership enrichi par l’apprentissage auprès de professeurs renommés et l’échange avec une cohorte exceptionnelle. »

Geneviève Giroux

Vice-présidente, Commercialisation responsable et chaine d’approvisionnement
Société québécoise du cannabis (SQDC)

Un pari sur moi-même, un élan vers l’avenir!

« Choisir l’EMBA McGill-HEC Montréal, c’était avant tout un pari sur moi-même. Je voulais affiner ma vision stratégique, mais surtout, trouver de nouveaux leviers pour avoir un impact encore plus fort, tant sur les équipes, dans mon environnement et sur ma communauté. Ce programme m’a immédiatement attirée par son approche unique, humaine et collaborative, loin d’un simple apprentissage académique. Combinant l’excellence académique de McGill et l’expertise en gestion de HEC Montréal, cette alliance entre deux grandes institutions m’a offert un cadre d’apprentissage stimulant, ancré à la fois dans la réflexion et dans l’action, me permettant d’élever ma compréhension des enjeux stratégiques.

Mais plus qu’un programme, l’EMBA McGill – HEC Montréal a été une véritable transformation. Dès les premiers échanges avec mes collègues de cohorte, j’ai compris que j’entrais dans une aventure bien plus grande que prévue. La diversité des parcours, la richesse des échanges et la force du collectif m’ont poussée à me remettre en question, à élargir ma perspective et à embrasser pleinement mon rôle de leader. Chaque échange, chaque réflexion commune m’a permis de voir le leadership sous un angle différent : non pas comme une simple prise de décision, mais comme un art de mobiliser, d’écouter et d’évoluer avec les autres. J’ai appris à lâcher prise sur la performance pure pour me concentrer sur l’essentiel : l’apprentissage, la remise en question et l’ouverture à d’autres perspectives.

L’impact de cette expérience va bien au-delà des apprentissages académiques. L’EMBA McGill – HEC Montréal m’a donné la confiance nécessaire pour poursuivre mes ambitions avec audace et conviction. Il m’a appris à naviguer dans la complexité avec lucidité, à rallier les énergies autour d’objectifs communs et à prendre des décisions alignées avec mes valeurs. Ce programme nous permet également d’entrer dans un réseau de professionnels de tous horizons, un cercle riche en expertise et en entraide, qui devient une ressource inestimable tout au long de notre parcours. Aujourd’hui, je me sens prête à exercer un leadership encore plus affirmé, à influencer positivement mon organisation et ma communauté, et à bâtir un avenir où l’impact humain et stratégique vont de pair. »

Amir Jaballah

Chef de la direction
SE Cloud Experts

Écoute, empathie, collaboration, vulnérabilité et authenticité

Pourquoi avez-vous choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal?

« J’ai choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal pour plusieurs raisons:

• Premièrement, la réputation d’excellence des deux institutions m’a assuré une formation de haut niveau.
• Deuxièmement, le partenariat unique entre une université anglophone et une université francophone m’a attiré, car à l’image de ma carrière, je souhaitais développer mes compétences dans un contexte multiculturel et bilingue.
• Troisièmement, j’ai été séduit par l’approche pratique du programme, axée sur l’apprentissage par l’expérience et les études de cas.

Comment l’EMBA a-t-il influencé votre approche du leadership et vos ambitions ?

Cette expérience a profondément influencé mon approche du leadership. J’ai appris l’importance de l’écoute, de l’empathie et de la collaboration pour créer un environnement de travail stimulant et inclusif. J’ai également découvert la puissance de la vulnérabilité et de l’authenticité pour inspirer confiance et mobiliser les équipes. Enfin, j’ai compris l’importance de la réflexion critique et de la remise en question pour challenger le statu quo.

L’EMBA a non seulement décuplé mes ambitions, mais a aussi tissé un réseau précieux de contacts et d’amitiés.»

Louis-Edgar Jean-François

Président et directeur général
Fondation Hue-Manity

Jonathan Lauzon

Vice-président national, Excellence commerciale
Grupo Bimbo

Pourquoi avez-vous choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal et

« J’ai rejoint l’EMBA parce que je cherchais des réponses sur mon purpose en tant que leader en affaires et un cadre structuré de réflexion stratégique. »

Comment cela a-t-il influencé votre approche du leadership et vos ambitions?

« J’ai rejoint l’EMBA parce que je cherchais des réponses sur mon purpose en tant que leader en affaires et un cadre structuré de réflexion stratégique.

L’EMBA m’a apporté deux éléments essentiels :

1. Une meilleure compréhension de mon leadership – J’ai clarifié mon style de leadership et affiné ma raison d’être en tant que leader. J’ai renforcé ma conviction que mon rôle est d’ouvrir la voie, d’autonomiser mes équipes et de leur donner la confiance nécessaire pour exceller.
2. Une approche structurée du management – J’ai appris à naviguer dans la complexité avec une vision claire et méthodique, en intégrant les bonnes pratiques stratégiques et managériales pour piloter efficacement la transformation. »

Directeur, Soutien à la direction générale et opérations
Caisse Desjardins de Vaudreuil-Soulanges

Pourquoi avez-vous choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal et

« C’est la structure du programme qui m’a dirigé vers cet EMBA.  Je n’avais pas le goût de retourner dans un enseignement standard principalement magistral.  L’approche, les professeurs, les intervenants et surtout les collègues de la cohorte font de cet EMBA un programme basé sur l’échange des connaissances et des expériences.

Comment cela a-t-il influencé votre approche du leadership et vos ambitions?

Ma vision du leadership n’a pas changé, mais elle s’est peaufinée.  J’ai pu découvrir des aspects de moi-même que je ne soupçonnais pas d’avoir et du même coup m’ouvrir d’autres portes.  J’ai aussi pris conscience de ce que je peux apporter à mon organisation. »

Sébastien Mot

Gestionnaire Chaine de Valeur
Medtronic

« Tout au long de ma carrière, j’ai toujours cru que le véritable leadership va au-delà de la gestion des processus—il s’agit d’inspirer, d’autonomiser et de créer un impact significatif. En tant que Gestionnaire Chaine de Valeur chez Medtronic, une organisation internationale, ma mission est claire : optimiser les opérations pour mieux servir les patients, tout en favorisant une culture où les équipes peuvent innover et grandir.

J’ai choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal parce qu’il offrait bien plus que l’excellence académique—il m’a donné l’opportunité de m’immerger dans une communauté de leaders diversifiés venus du monde entier, chacun apportant des perspectives uniques. L’accent mis par le programme sur la réflexion stratégique, le leadership agile et la gestion du changement dans des environnements complexes et internationaux m’a profondément parlé. Grâce à ce parcours, j’ai acquis non seulement les compétences techniques pour relever des défis, mais aussi un leadership centré sur l’humain, essentiel pour mener à bien des transformations.

Cette expérience a façonné mon approche du leadership : voir plus grand, aligner les opérations avec une mission plus large et favoriser la collaboration entre les cultures pour atteindre l’excellence. Elle a également renforcé mon ambition de diriger avec un sens profond—en créant des environnements où les individus se sentent autonomes pour innover, et des solutions qui font réellement la différence dans le monde.

Aujourd’hui, je suis prêt à relever de nouveaux défis où je pourrai mettre à profit ma perspective mondiale, mon expertise stratégique et mon leadership authentique pour avoir un impact durable. Si vous recherchez un leader qui allie vision, action et un engagement sans faille pour une transformation centrée sur l’humain, échangeons pour explorer comment nous pourrions façonner l’avenir ensemble. »

Nathalie Ngongo

Gestionnaire principale, Sécurité de l’information
BELL Canada

Pourquoi avez-vous choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal ?

Le choix de l’EMBA McGill-HEC Montréal s’est imposé pour plusieurs raisons. D’abord, son excellence académique et son positionnement de premier rang en Amérique du Nord en ont fait une référence incontournable. Ensuite, sa localisation à Montréal offrait une accessibilité idéale. Mais c’est en découvrant la richesse du programme – la diversité des modules, la qualité des activités et l’esprit de cohorte – que ma décision s’est confirmée. L’opportunité de vivre une expérience transformatrice était évidente.

Comment cela a-t-il influencé votre approche du leadership et vos ambitions ?

Dès le premier module, ma conception du leadership a été profondément remise en question. L’approche introspective du programme m’a permis d’explorer les influences fondamentales qui ont façonné mon parcours. J’ai compris que le leadership commence par une connaissance approfondie de soi : on gère comme on est. Cette prise de conscience m’a amenée à adopter un style de gestion plus adaptable, axé sur l’écoute et la réflexion stratégique.

Au-delà du leadership, l’EMBA a élargi mon champ de vision et mes ambitions. L’exposition à des perspectives variées, tant à travers les modules que les échanges avec la cohorte, m’a encouragée à sortir de ma zone de confort. Aujourd’hui, j’aborde le changement avec davantage d’audace et une ouverture accrue aux opportunités dans des domaines diversifiés.

Caroline Paquin

Vice-présidente, Ressources humaines et développement organisationnel
Spinelli

Pourquoi avez-vous choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal ?

J’ai choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal parce qu’il va bien au-delà du développement académique : il transforme notre posture de leader en nous apprenant à prendre du recul, à mieux réfléchir et à poser les bonnes questions.

Comment cela a-t-il influencé votre approche du leadership et vos ambitions ?

Ce programme m’a challengée, m’a poussée à me dépasser et à devenir la meilleure version de moi-même, tant sur le plan professionnel que personnel. J’en ressors avec un bagage exceptionnel, une vision plus éclairée et, surtout, une communauté inspirante qui restera un pilier bien au-delà du programme.

Talia Paschini

Conseillère principale
Revay

Pourquoi avez-vous choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal et

« J’ai choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal pour challenger ma vision du leadership et enrichir ma pratique. Cette expérience a été profondément transformatrice, tant sur le plan professionnel que personnel.

Comment cela a-t-il influencé votre approche du leadership et vos ambitions?

Le programme m’a offert une précieuse prise de recul, me permettant d’aligner mon leadership avec mes valeurs et de prendre conscience de mon ambition de contribuer à faire progresser l’industrie de la construction. L’EMBA m’a apporté des perspectives et des stratégies concrètes qui m’ont aidée à concilier affirmation et authenticité, performance et impact positif. Cela a non seulement changé ma manière de diriger, mais aussi renforcé ma capacité à évoluer dans une industrie exigeante. »

Lucie Perret

Directrice générale
Delta Star

Marie-Eve Pichette

Pourquoi avez-vous choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal ?

« J’ai choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal pour son approche unique, fondée sur les mindsets d’Henry Mintzberg, qui permet d’aborder le leadership sous différents angles stratégiques et humains. La structure du programme en modules m’a offert une immersion progressive et concrète dans des enjeux de gestion complexes, tout en me permettant d’appliquer immédiatement ces apprentissages à mon milieu. La réputation d’excellence du programme, son caractère bilingue et la richesse des échanges avec des professeurs de renommée mondiale et des cohortes composées de leaders inspirants ont été des facteurs déterminants dans mon choix.»

Comment cela a-t-il influencé votre approche du leadership et vos ambitions?

« Grâce à ce programme, j’ai enrichi mon approche du leadership en développant une réflexion plus structurée, en approfondissant ma gestion du changement et en renforçant le travail collaboratif au sein de mon comité de direction. Je me pose de meilleures questions, je réfléchis mieux et je prends des décisions plus éclairées, ce qui me permet de maximiser mon impact et d’assurer la pérennité de l’organisation dans laquelle je m’investis.»

Johanie Poirier

Propriétaire
Groupe Althéa

« J’ai choisi de me lancer dans l’EMBA McGill-HEC Montréal parce que je voulais structurer et approfondir mes connaissances en gestion, tout en confrontant mes expériences entrepreneuriales à des perspectives académiques et diversifiées. En tant que jeune entrepreneure ayant démarré ma première entreprise à 26 ans, j’avais appris sur le terrain, en prenant des risques et en m’adaptant aux défis. Cependant, je ressentais le besoin de prendre du recul, d’affiner mes stratégies et de mieux outiller mon leadership pour accompagner la croissance de mes entreprises.

L’EMBA m’a offert bien plus qu’un cadre théorique ; il m’a transformée personnellement et professionnellement. J’ai appris à faire confiance, à déléguer avec plus d’assurance et à embrasser pleinement mon rôle de leader. J’ai également développé une vision plus stratégique et durable pour mes entreprises, en intégrant des principes d’innovation et de gestion du changement.

Aujourd’hui, mon approche du leadership est plus réfléchie et humaine. Je valorise davantage la diversité des talents, la collaboration et l’impact à long terme de mes décisions. Ce programme a aussi nourri mes ambitions : au-delà de la gestion de mes entreprises, je veux accompagner d’autres entrepreneurs dans leur parcours et contribuer activement à la croissance économique de ma région.

L’EMBA McGill-HEC Montréal n’a pas seulement été un levier de progression ; il a été un catalyseur de transformation, me permettant de bâtir un leadership plus authentique, aligné avec mes valeurs et mes aspirations. »

Stéphane Slogar

Président, Directeur général
SLOGAR Juriconseils

Pourquoi avez-vous choisi l’EMBA McGill-HEC Montréal ?

« J’ai choisi l’EMBA McGill – HEC de Montréal pour son côté avant-gardiste et son ouverture sur le monde. L’idée que 50% des apprentissages émanent des interactions avec les autres membres de la cohorte m’a tout de suite plu. La synergie entre les professeurs, les éléments pratiques reliés au terrain, les études de cas, les ateliers de pointe, les lectures de textes sur les situations réelles et les papiers d’impacts post module font de ce programme un incontournable pour quiconque veut propulser sa vision et sa carrière de manager.

Comment cela a-t-il influencé votre approche du leadership et vos ambitions?

Personnellement, ce programme m’a permis de prendre de la hauteur, de développer une plus grande conscience d’action et de mieux lire les contextes dans lesquels je suis appelé à prendre des décisions avec mon comité de direction et mes employés. L’EMBA McGill – HEC de Montréal me donne les connaissances, les outils et l’énergie nécessaire pour passer au stade supérieur et aligner mon organisation pour réaliser notre mission de façon plus efficace et plus durable. Sans hésiter, je le recommande! »

Florence Turpault-Desroches

Vice-présidente, Communications et philanthropie
La Presse

Margaux Watine

Vice-présidente, Développement
Fondation de l’Hôpital général de Montréal