Chaque année, le mois de juin nous invite à souligner le Mois national de l’histoire autochtone ainsi que la Journée des peuples autochtones (le 21 juin).
C’est une occasion précieuse de reconnaître et de célébrer la richesse des cultures, des histoires et des contributions des Premiers Peuples au Canada.
C’est aussi un moment pour réfléchir, écouter, apprendre et pour encourager le dialogue entre les peuples autochtones et non autochtones.
Comme le dit si bien Doreen Picard, diplômée EMBA McGill-HEC Montréal 2025, Innue de Pessamit et chargée de projet – Relations avec les Autochtones à la Commission de la construction du Québec :
« Le Mois national de l’histoire autochtone est une période de reconnaissance, de réflexion et d’éducation sur nos cultures et nos histoires comme Premier Peuple. Participons activement aux activités organisées à travers le pays pour bâtir ensemble un avenir fondé sur le respect et l’inclusion des Premiers Peuples et pour favoriser un dialogue et la compréhension mutuelle entre peuples autochtones et non autochtones. »
Témoigner pour inspirer : le parcours d’Isabelle Napess
Cette année, nous sommes fiers de mettre en lumière le témoignage inspirant d’Isabelle Napess, Innue d’Ekuanitshit, directrice des relations autochtones chez Sodexo Canada et récipiendaire de l’Bourse EMBA pour leaders autochtones.
Depuis l’âge de 16 ans, Isabelle rêvait de poursuivre des études supérieures. Son passage à l’École des dirigeant(e)s des Premières Nations (EDPN) de HEC Montréal a ravivé cette ambition et l’a menée vers l’EMBA.
Son message est porteur d’espoir et de fierté :
« Ce n’est souvent pas évident pour nous, les Premières Nations, d’entrer dans un monde professionnel, corporatif. Mais il ne faut pas avoir peur d’être soi-même. Célébrez votre culture. Célébrez votre diversité culturelle. Et surtout : croyez en vos rêves. »
Isabelle nous rappelle qu’on peut évoluer dans des environnements exigeants tout en restant fidèle à son identité et à ses valeurs. Son parcours illustre aussi la force de la persévérance et de l’ouverture :
« Moi, je recommanderais le programme EMBA à ceux qui ont vraiment envie de grandir, intellectuellement, professionnellement, mais aussi personnellement. Ça a confirmé qui je suis : mes valeurs, mes convictions, les forces que j’ai. »
Pour aller plus loin : s’informer, s’inspirer, participer
Nous vous invitons à :
- Découvrir les témoignages de nos diplômé(e)s autochtones qui enrichissent notre communauté EMBA et nous aident à grandir collectivement.
- En apprendre davantage sur la Bourse EMBA pour leaders autochtones, qui vise à soutenir le développement de leaders autochtones.
- Assister à notre panel virtuel de leaders autochtones – 16 octobre 2025 à 12 h : un échange inspirant sur le leadership, l’identité et la transformation.
