Noberta Faustin

Première directrice, Stratégie, gouvernance et processus d’affaires

Investissements PSP

Courte biographie

Mme Faustin cumule près de 20 ans d’expérience dans les marchés financiers à Montréal, à Miami et à Paris où elle a occupé diverses fonctions dans des postes en gestion des risques, en analytique et en gestion de portefeuille et de crédit. Elle travaille actuellement chez Investissements PSP en tant que Première directrice, Stratégie, gouvernance et processus d’affaires pour le chef des placements. Elle est titulaire des titres de CFA (Chartered Financial Analyst) et de FRM (Financial Risque Manager).  En 2022, elle a été finaliste du prix Etoile montante de l’Association des Femmes en Finance du Québec.

De quelle réalisation êtes-vous le plus fier(ère) dans votre carrière professionnelle ?

Au-delà des réalisations techniques en finance, ma plus grande fierté demeure mon apport en tant que gestionnaire et leader dans mes équipes. A titre d’exemple, je peux citer mon poste précèdent où j’ai mis en place un environnement de travail où cohabitent harmonieusement la performance, le dépassement de soi, l’inclusivité et la collaboration résultant en un taux de rétention de 100% sur plus de quatre ans.

Pourquoi avez-vous choisi d’entreprendre le programme EMBA de McGill-HEC Montréal?

J’ai opté pour l’EMBA de McGill-HEC parce que l’une des forces du programme demeure la préparation des leaders du futur. Les défis auxquels nos organisations auront à faire face contiennent de plus en plus de ramifications en dehors de leur champ d’expertise premier.

Je voulais un programme qui me pousse à réfléchir en dehors de mon cadre habituel, dans un contexte global et en tant qu’artisan du futur.

C’est ce que j’ai obtenu dès le premier module de « reflective mindset », mais aussi plus tard au travers des enseignements des professeurs et intervenants et tout au long de la formation au contact de très brillants collègues de la cohorte qui ont été très généreux de leur temps et de leur savoir.

Quel a été l’impact du programme EMBA sur vous et votre carrière?

Au-delà de l’apport pédagogique, le programme m’a aidée à vaincre certaines croyances limitantes et a ainsi accru ma confiance en ma capacité d’avoir un impact positif autour de moi. J’ai pu ainsi recentrer ma carrière et mes engagements sur cet impact et moins sur l’ascension verticale.

Qu’avez-vous le plus apprécié de votre expérience EMBA en général?

L’EMBA met beaucoup l’accent sur la durabilité selon ses trois dimensions: l’environnement, le social et la gouvernance. On le retrouve non seulement dans le module dédié « sustainable mindset » mais aussi dans les cours sur la collaboration, la création de valeur, la stratégie, les tendances qui détermineront le futur, les projets d’entreprise et autres. Lors de notre voyage d’étude, nous avons eu l’opportunité inestimable de pouvoir réfléchir au concept de durabilité dans un milieu où les pratiques d’affaires se révèlent très différentes des nôtres. Je ressors de ces expériences et apprentissages avec une meilleure prise de conscience de la complexité des enjeux en durabilité et de la richesse des opportunités à saisir.

Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui considère se lancer dans l’aventure EMBA?

Si vous cherchez un programme capable d’accélérer votre transformation en tant que leader et vous pousser à libérer toutes ces capacités cachées en vous, alors n’hésitez pas.

J’ai cheminé avec 44 collègues extraordinaires. J’ai appris au moins une chose de chacun d’entre eux et je tiens à leur exprimer toute ma gratitude.