Les participants de l’EMBA McGill-HEC Montréal sont des dirigeants expérimentés. Des gens d’action et de réflexion désireux d’exercer un leadership mobilisateur, créatif et responsable. Des gens prêts à remettre leurs conceptions et leurs attitudes en question afin d’en arriver à exprimer leur plein potentiel.
Gestionnaires, entrepreneurs ou professionnels, ils possèdent au minimum dix années d’expérience de travail, dont au moins cinq à un poste de gestion.
Dans le cadre du programme, ils s’engagent à jouer un rôle actif dans leur propre perfectionnement, ils sont des « leaders » desquels les autres participants pourront apprendre. Il n’y a pas un seul profil de candidat idéal; au contraire, plus l’éventail et la diversité de profils sont importants, plus la cohorte sera intéressante.
Dans une classe typique:
| 41 | Âge moyen |
| 17 | Années d’expérience de travail |
| 12 | Années d’expérience en gestion |
| 51% | Ont un titre de vice-présidence ou plus |
| 38% | Parlent plus de deux langues |
| 21+ | Industries différentes |
| 21% | Entrepreneurs |
| 55/45 | Ratio hommes/femmes |