15 ans de succès EMBA McGill-HEC Montréal La cohorte 2024

Nos diplômé(e)s de la cohorte 2024 de l’EMBA McGill-HEC Montréal partagent leurs visions du succès.

Tout comme pendant le programme EMBA McGill-HEC Montréal, nos diplômé(e)s étaient invités à répondre dans la langue de leur choix.

Tania Flores Directrice, Talent et culture GHGSat inc.

Tania Flores

Diplômée de la cohorte 2024 de l’EMBA McGill-HEC Montréal

Directrice, Talent et culture
GHGSat inc.

Quel serait, selon vous, votre plus grand succès jusqu’à présent? Pouvez-vous partager une expérience ou un projet qui représente une véritable histoire de succès dans votre carrière?

L’une de mes réalisations les plus significatives jusqu’à présent est d’avoir favorisé la création d’une équipe cohésive au sein de mon organisation actuelle. I’ve cultivated an atmosphere characterized by flexibility, openness, and transparency, allowing each member to nurture their professional journey, experience security, and flourish as they contribute their talents to a meaningful purpose.

Hearing positive feedback about the harmonious environment we’ve cultivated brings me immense joy.

Comment avez-vous surmonté les défis pour atteindre ce succès particulier, et quelles leçons en avez-vous tirées?

To achieve the success of building a cohesive and thriving team within my current company, I encountered various challenges that required innovative solutions. One significant challenge was fostering trust and collaboration among team members, especially in a competitive and fast-paced industry.

Pour surmonter cet obstacle, j’ai donné la priorité à la communication ouverte et à la transparence, encourageant les membres de l’équipe à partager librement leurs idées, leurs préoccupations et leurs critiques. J’ai également mis en place des activités de renforcement d’équipe et des ateliers axés sur le développement du respect mutuel et de la compréhension. De plus, j’ai montré l’exemple en faisant preuve d’intégrité et de responsabilité dans mes actions et mes décisions.

Through this process, I learned the importance of patience, empathy, and resilience. Building a high-performing team takes time and effort, and it’s essential to remain committed to the long-term vision despite setbacks or obstacles. I also realized the significance of adapting leadership strategies to suit the unique dynamics and personalities within the team.

Dans l’ensemble, cette expérience m’a enseigné des leçons inestimables sur le pouvoir de la collaboration, de l’empathie et de la persévérance dans la réalisation du succès collectif.

Comment décririez-vous votre expérience EMBA à un(e) candidat(e) potentiel(le)?

Much like learning a new instrument, the EMBA experience mirrors the process of acquiring a new language. It’s a journey of both refining your inherent leadership abilities, while discovering new theories and concepts.

Au début, le programme peut sembler intimidant et quelques erreurs sont inévitables. Cependant, dans ce programme, vous avez la chance d’être entouré d’une communauté de collègue d’apprentissage qui servent de piliers de soutien, qui vous guide et vous soutienne à chaque étape du processus.

The program allowed me to not only acquire a valuable array of skills but also cultivate the self-assurance to wield them adeptly in the face of future challenges.

Moreover, the EMBA experience gifts you with an extensive network of friends and colleagues with whom you’ll continue to hone your newfound expertise, evolving and growing together.