Actualités du programme

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Stéphane Fortin (EMBA 2018) lance Divicor inc.

Stéphane Fortin, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2018, avait un projet de nouvelle entreprise en tête bien avant son admission à l’EMBA McGill-HEC Montréal : Divicor inc. Il s’agit d’une firme unique en son genre qui offre la possibilité à des entreprises étrangère de se faire représenter au Canada par des représentants qualifiés dans un domaine spécialisés et hautement techniques, soit celui des communications graphiques et de l’imprimabilité. Alors qu’il a reçu son diplôme de l’EMBA en mai dernier, Stéphane lance finalement Divicor ce mois-ci. «Ce projet, j'y travaillais depuis plus de 8 ans. Je devais le démarrer en janvier 2017, mais suite à l'acceptation de ma candidature à l’EMBA, j'ai repoussé mon projet pour pouvoir aller chercher des outils supplémentaire à McGill et HEC Montréal. Je voulais démarrer ma prochaine entreprises avec de nouvelles façons de faire, avec un «thinking» MBA.» Divicor est la  sixième entreprise à son actif et la quatrième que Stéphane démarre en partant de rien. Chez Divicor inc., Stéphane agira à titre de président et dirigera toutes les opérations, la force de vente, et s’assurera de servir adéquatement les manufacturiers et les clients de nos manufacturiers. «Mon travail final de l’EMBA, intitulé « Les meilleures pratiques et stratégies adoptées par des imprimeurs à succès dans un domaine en déclin sur l'exploitation de leurs force de vente » m'a beaucoup aidé dans les dernières étapes de pré-démarrage. J'ai compris davantage les besoins réels des imprimeurs à succès. De plus, la façon dont j'ai amélioré mon modèle d’affaire, la mission, la vision, la stratégie sont le fruit de mes nombreux apprentissages à l’EMBA ainsi que du partage des connaissances avec mes collègues de classe.» Divicor inc. est donc une firme qui offre une force [...]

Claire Hayek (EMBA 2015) se joint au conseil d’administration de Ré:Sonne

Claire Hayek, diplômée 2015 de l'EMBA McGill-HEC Montréal, a récemment été nommée et a été élue directrice sur le conseil d’administration de Ré:Sonne. «Le conseil d'Artisti [sur lequel siège déjà Claire] m'a nominé, explique Claire. Ils considéraient que j’étais la bonne personne en raison de mes antécédents professionnels et musicaux ainsi que de mon diplôme EMBA. Ils estimaient aussi que ce serait pertinent d'avoir une artiste sur le conseil de Ré:Sonne puisqu’il est composé de chefs d'entreprise autant de sociétés de droits de collection, de grands labels que de labels indépendants tels que MROC, SOPROC, ACTRA RACS, CIMA (plus de détails ici). Je vais donc contribuer en tant qu’artiste aux grandes décisions prises en matière de licences musicales au Canada.» Ré:Sonne est la société canadienne à but non lucratif dédiée à obtenir une rémunération juste et équitable pour les artistes-interprètes et producteurs de disques pour leurs droits d’exécution. Ils défendent les intérêts des créateurs de musique – afin de contribuer à une industrie de la musique florissante et durable au Canada. Diplômée de l'EMBA McGill-HEC Montréal en 2015, Claire Hayek est Senior Metallurgist chez Osisko Gold Royalties Ltd, elle est auteur-compositeur-interprète et a lancé plusieurs entreprises au cours des dernières années, comme MSP Teambuilding, un studio d'enregistrement mobile pour les fêtes d'anniversaire, les événements spéciaux et les événements corporatifs.

Markus Reubi (EMBA 2016), a été promu Chef de mission adjoint à l’Ambassade de Suisse à Tokyo

Markus Reubi, diplômé de l’Executive MBA McGill-HEC Montréal en 2016, a été promu au sein du ministère des Affaires étrangères de la Suisse pour devenir chef de mission adjoint à l'ambassade de Suisse à Tokyo, au Japon. Outre ses responsabilités de chef de la section politique à l'ambassade, il agira également en tant que directeur de l'ambassade et coordonnera le travail diplomatique dans divers domaines de coopération bilatérale tels que l’économie, les finances, le commerce, la culture, les sciences et la technologie, l’éducation ou le tourisme. Selon Markus, ses compétences approfondies en leadership et en gestion interculturelle, qu'il a pu développer davantage au cours de son parcours à l’EMBA McGill-HEC Montréal, ont joué un rôle durant le processus de sélection. Il estime également que les importants apprentissages en communication faits au sein du Club Toastmasters EMBA McGill-HEC Montréal (réservé aux diplômés et participants de l’EMBA McGill-HEC Montréal)  l’ont aidé. Il considère surtout que ces éléments faciliteront son entrée dans son nouveau poste en août 2018. Markus a étudié le droit en Suisse et a travaillé comme consultant pendant quelques années, avant de commencer à travailler comme diplomate suisse, il y a 14 ans. Au fil des ans, il a occupé différentes fonctions dans le monde entier. Au cours des quatre dernières années, il a dirigé le Swiss Business Hub (SBH) Canada pour le Département fédéral des affaires étrangères de la Suisse. Le SBH Canada est situé au sein du Consulat général de Suisse à Montréal et fait partie du réseau de Suisse Global Enterprise.

Claudia Désilets et Pascal Larose (EMBA 2018) parmi les «EMBA Best & Brightest» de Poets & Quants

Claudia Désilets et Pascal Larose (EMBA 2018) parmi les «EMBA Best & Brightest» de Poets & Quants Poets & Quants for Executives a publié sa liste des EMBA Best & Brightest de 2018. Cette l'année, parmi les plus impressionnants diplômés de programmes EMBA réputés à travers le monde, il y avait deux diplômés 2018 de l’EMBA McGill-HEC Montréal: Claudia Désilets, présidente, Acti-Sol inc., une entreprise familiale produisant de l'engrais Pascal Larose, chef d'état-major du 35e Groupe-brigade du Canada, Défense nationale Ne manquez pas les profils complets de Claudia Désilets et Pascal Larose ainsi que la liste complète des Best & Brightest 2018 EMBA de Poets & Quants. This year, P&Q reached out to 45 schools with leading EMBA programs to participate in the Best & Brightest, with programs chosen from existing MBA rankings at U.S. News, The Financial Times and The Economist. Each school was asked to choose two nominees for inclusion. Although programs were given latitude to select 2018 EMBA graduates based on their criteria, P&Q encouraged them to factor in such variables as “class contributions, academic performance, extracurricular involvement, professional achievement, personal intangibles and unique personal stories.”

Marie Senécal-Tremblay (EMBA 2013) nommée juge de la citoyenneté

Marie Senécal-Tremblay (EMBA 2013) nommée juge de la citoyenneté Marie Senécal-Tremblay, une diplômée 2013 de l’EMBA McGill HEC Montréal, a récemment été nommée juge de la citoyenneté par le ministre canadien de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, Ahmed Hussen. Ce sera son deuxième mandat de trois ans dans cette fonction. Plus d'informations dans le communiqué de presse officiel du Gouvernement du Canada: Tous ces juges de la citoyenneté et leur profil figurent dans le document d’information. Chaque juge a été nommé pour un mandat de trois ans dans le cadre d’un processus de sélection ouvert, transparent et fondé sur le mérite. Ces 10 personnes hautement qualifiées ont été choisies pour la façon dont elles incarnent des valeurs civiques et pour les contributions inspirantes qu’elles ont apportées à leur collectivité et au Canada. En soutenant l’engagement du gouvernement du Canada en matière de diversité et d’inclusion, ces personnes joueront un rôle important pour favoriser un sentiment d’appartenance et d’attachement au Canada chez les nouveaux Canadiens et les personnes qui aspirent à devenir Canadiens. La liste des nominations comprend la première Métisse nommée juge de la citoyenneté du Canada. Dans le cadre de leurs fonctions, les juges de la citoyenneté doivent statuer sur certaines demandes de citoyenneté, présider les cérémonies de citoyenneté et faire prêter le serment de citoyenneté aux nouveaux citoyens. Ils jouent aussi un rôle important pour promouvoir la citoyenneté canadienne et les valeurs civiques du Canada dans leur collectivité. Les juges de la citoyenneté sont nommés par le gouverneur en conseil sur la recommandation du ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté. Les nouveaux juges sont choisis parmi une liste de candidats qualifiés qui ont fait l’objet d’un processus de sélection rigoureux. Les candidats qui [...]

Atypic, fondée par Pascal Lépine (EMBA 2012), nommée Agence de l’année aux Flèches d’or

Atypic, fondée par Pascal Lépine (EMBA 2012), nommée Agence de l’année aux Flèches d’or Atypic, une agence de communications-marketing spécialisée dans le secteur pluriel (OBNL) fondée et présidée par Pascal Lépine, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2012, a été nommée Agence de l’année aux Flèches d’or, le Gala annuel de l’Association du Marketing Relationnel (AMR) organisé en collaboration avec Le Grenier aux nouvelles. Le Grenier aux nouvelles y consacre d’ailleurs sa couverture :

Stéphane Emond (EMBA 2018) devient Directeur Amélioration Continue et projets spéciaux chez Grimard

Stéphane Emond (EMBA 2018) devient Directeur, amélioration continue et projets spéciaux chez Grimard Stéphane Emond, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal en 2018 et ingénieur de formation a récemment accepté le rôle de directeur, Amélioration Continue et projets spéciaux chez Grimard. Dans ses nouvelles fonctions, Stéphane sera responsable de projets d’amélioration continue des opérations de construction, du démarrage de projets dans de nouveaux secteurs d’activités, ainsi que de la gestion de proposition et d’exécution de projets majeurs.  Au quotidien, il devra supporter la vision stratégique du développement du groupe, agir comme conseiller et coach auprès de l’équipe et veiller à l’implantation des meilleures pratiques de réalisation de projets majeurs. Stéphane rejoint ainsi son collègue de classe, Sébastien Grimard, vice-président exécutif de l’entreprise familiale spécialisée dans les domaines de l’électricité, de la construction générale, de la fabrication de systèmes d’automatisation, d’instrumentation et de puissance ainsi que des télécommunications.

Sébastien Aubertin-Giguère (EMBA 2013) devient directeur général, Transformation du programme d’acquisition, Services publics et Approvisionnement Canada

Sébastien Aubertin-Giguère (EMBA 2013) devient directeur général, Transformation du programme d'acquisition, Services publics et Approvisionnement Canada Après neuf années enrichissantes à l'Agence des services frontaliers du Canada, Sébastien Aubertin-Giguère, diplômé 2013 de l'EMBA McGill-HEC Montréal, a accepté une offre auprès de Services publics et Approvisionnement Canada. Dans son nouveau rôle de directeur général, Transformation du programme d'acquisition, il dirigera la mise en œuvre de la solution d'approvisionnement électronique, une plateforme unique qui offrira une solution de bout en bout pour moderniser la fonction d'approvisionnement du gouvernement du Canada et aider les entreprises de taille moyenne à obtenir un meilleur accès aux opportunités de travail avec le gouvernement.

Guy Gervais (EMBA 2013) est nommé directeur de 150 : 00

Guy Gervais (EMBA 2013) est nommé directeur de 150 : 00, l'accélérateur d'entreprises de l'agglomération de Longueuil Guy Gervais, ange financier et entrepreneur en série, diplômé de l’EMBA McGill-HEC Montréal qui est aussi intervenu à quelques reprise comme expert invité au programme, a récemment été nommé directeur de 150 : 00. 150 :00 est l'accélérateur d'entreprises propulsé par Développement économique de l'agglomération de Longueuil (DEL) et a pour mission de développer les start-up, révéler les talents entrepreneuriaux et accélérer la réussite des entreprises qui répondent aux enjeux d'avenir des villes, des entreprises et des transports intelligents. Guy devra coordonner le déploiement et la gestion de cette initiative. Depuis 25 ans, Guy œuvre dans le milieu des affaires. Il a été l'un des premiers anges financiers au Québec et a participé à la création d'Anges Québec. Il a aussi mis sur pied la société de capital de risque HumanID et est le leader de la cellule d'impact d'Anges Québec, dont l’objectif est de susciter des investissements auprès des entreprises visant un impact social et environnemental positif. Lire le communiqué officiel sur CNW.

Roger-Ketcha Ngassam (EMBA 2016) est promu chez Novartis à Bâle, en Suisse

Roger-Ketcha Ngassam (EMBA 2016) a été nommé Global Head Strategic Operations, Group & NTO Quality chez Novartis Roger-Ketcha Ngassam, diplômé de l'EMBA McGill-HEC Montréal en 2016, a rejoint Novartis en 2013 et a récemment été nommé Global Head Strategic Operations, Group & Novartis Technical Operations Quality, au siège social à Bâle, en Suisse. Le rôle de Roger sera d'intégrer toutes les initiatives stratégiques liées à la gestion et à la direction à long terme de l'organisation qualité globale, en assurant une surveillance de haut niveau et en assurant la cohérence de l'approche et des normes. En plus de planifier, coordonner et exécuter des initiatives stratégiques et des programmes dans le cadre de la stratégie Qualité, il supervisera également le fonctionnement du système de gouvernance et identifiera et partagera les meilleures pratiques, dans le but de construire une organisation performante avec des processus efficaces qui assureront la compétitivité dans un environnement de plus en plus difficile. Roger détient un baccalauréat en génie chimique de Polytechnique Montréal et a déjà travaillé avec Abbott Laboratories, Wyeth et Pfizer. À la fin de son programme EMBA, en 2015, il avait été nommé vice-président, Opérations techniques à Boucherville. Cette récente promotion en Suisse est donc sa deuxième depuis son entrée dans la famille EMBA McGill-HEC Montréal.