Marco De Tavira (EMBA 2019*) devient chef de la performance et de la transformation de l’entreprise au sein de l’équipe d’intégration post-fusion (PMI) pour le programme Airbus A220

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Marco De Tavira (EMBA 2019*), qui en est actuellement aux dernières étapes de la rédaction de son travail final du programme EMBA, a assumé un nouveau rôle en tant que chef de la performance et de la transformation de l’entreprise, au sein de l’équipe d’intégration post-fusion (PMI) chez Airbus. Il travaillera sur les activités de transformation suite à la conclusion de la transaction entre Airbus, Bombardier et Investissement Québec dans laquelle Airbus acquiert une part majoritaire dans la Société en commandite Avions C Series (SCACS), qui s’est finalisée  le 1er juillet 2018.

Il est enthousiasmé par ce nouveau défi, qui lui donnera la chance de mettre de l’avant les compétences qu’il a acquises au cours de son parcours au programme EMBA McGill-HEC Montréal. Il ajoute également que cela lui permettra d’approfondir son expérience dans le domaine des fusions et acquisitions. C’est la troisième fois que Marco de Tavira fait partie d’un processus d’acquisition, par conséquent, en tant que membre de l’équipe PMI,  il est sensible au fait que cette étape est  cruciale pour réaliser la création de valeur tant espérée.

*Marco a débuté le programme EMBA en septembre 2017 et devrait recevoir son diplôme au printemps 2019. 

2018-11-29T11:28:23+00:00