Chaque module du programme EMBA combine rigueur académique et mise en pratique. L’évaluation ne se limite pas à un examen : elle inclut des travaux en équipe, des projets de groupe, des exercices pratiques, des travaux de synthèse et la participation active en classe.
Le seul examen formel, de type « Take-Home », évalue les compétences acquises dans le module Decision-Making Tools, avec la liberté de travailler de n’importe où.
Le travail final reste un élément central du programme, permettant au participant de démontrer sa capacité à appliquer les apprentissages dans un projet complet et pertinent pour son contexte professionnel.
Quelques exemples de projets :
Échange managérial
Passez 2 à 3 jours dans le quotidien d’un coéquipier, observez ses pratiques et échangez vos expériences. Cette immersion réciproque offre une perspective nouvelle sur le management et favorise le partage des meilleures pratiques.
Groupes de coaching par les pairs – Les « Coaching teams »
Chaque participant rejoint un groupe de 5 à 6 pairs, encadré par un professeur. Chacun devient coach et accompagné à la fois, partage ses défis, reçoit un feedback constructif et bénéficie d’un soutien confidentiel, personnalisé et efficace tout au long du programme.
« Impact papers »
Rédigez des analyses qui appliquent les concepts du programme à vos enjeux professionnels. Une démarche qui stimule la réflexion stratégique et développe votre capacité à résoudre des défis complexes.
New Business Challenge – L’expérience start-up
En équipe, concevez une start-up, développez son modèle d’affaires et présentez-le à de vrais investisseurs. Une immersion directe dans le monde de l’entrepreneuriat et du capital-risque qui vous permet de mettre vos apprentissages en action et de tester vos idées dans un contexte concret et stimulant.
Travail final
Supervisé par un professeur, le travail final consiste à analyser un sujet stratégique, collecter et interpréter des données, et produire un document d’environ 15 000 mots. Réalisé sur 4 mois, ce projet met en lumière votre capacité à appliquer vos compétences à des situations réelles et à générer un impact tangible.
Évaluation
Chaque module fait l’objet d’une évaluation résultant d’une combinaison d’examens, d’exercices effectués en équipes, de projets de groupe, de travaux de synthèse, et/ou de la participation.
À retenir :
Dans le cadre du présent programme, l’apprentissage est basé sur l’expérience de gestion de chacun des participants. La participation est essentielle et représente une part importante de l’évaluation. En conséquence, les participants doivent s’engager à assister à chaque module et prévoir les aménagements qui s’imposent dans leur vie professionnelle et personnelle.